1、2023 年人事部門(mén)年度工作總結(jié) 年人事部門(mén)年度工作總結(jié)在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在其他部門(mén)的支持協(xié)作下，2023 年人事處完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、 主要工作與業(yè)績(jī) (一) 人才引進(jìn)與人才培育工作 1. 師資引進(jìn)工作。師資隊(duì)伍建設(shè)是我校發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，干脆影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平，關(guān)系到學(xué)校的學(xué)科發(fā)展。為此，我們先后赴南京、上海、西安、寧波、北京、武漢等地參與 10 次重大聘請(qǐng)活動(dòng)。2023 年共收到應(yīng)聘材料2000

2、余份，應(yīng)聘電子郵件 2800 余封。對(duì)于博士、教授遞交的應(yīng)聘材料，實(shí)行檔案登記、跟蹤制度。在各學(xué)院的主動(dòng)協(xié)作與支持下，全年上報(bào)省人事廳、勞動(dòng)廳調(diào)動(dòng)材料 22人，簽定就業(yè)協(xié)議 57 人，發(fā)商調(diào)函 45 份;接收畢業(yè)生 57人，調(diào)入 34 人。為了迎接 2023 年的教化部本科教學(xué)評(píng)估，人事處依據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一支配，做好 2023 年階段性師資引進(jìn)人數(shù)安排工作，并依據(jù)學(xué)院的師資需求進(jìn)行了信息的編制、聘請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布和上網(wǎng)發(fā)布工作。 2. 人才培育

3、類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)工作。已完成省“新世紀(jì) 151 人才工程”培育人員的考核工作和 2023 年度省“新世紀(jì) 151 人才工程”一、二層次培育人選與重點(diǎn)資助人選的申報(bào)工作;完成 2023 年度省高校中青年學(xué)科帶頭人和重點(diǎn)資助人員校內(nèi)配套經(jīng)費(fèi)名手續(xù)、征訂考試用書(shū);組織 90 人教工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班。辦理了職稱(chēng)申報(bào)的審核、論文(著、成果)送審回收、評(píng)審材料的多次打印裝訂。并辦理了會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)資格考試報(bào)名工作。 2. 組織評(píng)審工作。做好了各級(jí)評(píng)審組織的組建

4、、報(bào)批與上級(jí)評(píng)審組織人員的舉薦工作。仔細(xì)組織各類(lèi)各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、舉薦等各項(xiàng)工作。2023 年共申報(bào)正高職 23 人，其中 11 人評(píng)審?fù)ㄟ^(guò);共申報(bào)副高職 55 人，其中 37 人評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)(3 人申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師在評(píng)審中);受理申報(bào)中初職 95 人，其中 88 人評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)(含初定、轉(zhuǎn)定)。作好技術(shù)工人考工升級(jí)的報(bào)名、審核以及聘任工作。 3. 高校老師資格認(rèn)定工作。依據(jù)省教化廳部署，全年兩次進(jìn)行了高校老師資格的受理、審核、評(píng)定、上報(bào)

5、、制證工作。上半年評(píng)審了 178 人，下半年評(píng)審了 49 人。并組織 54 人參與一般話(huà)測(cè)試培訓(xùn)和考核。 4. 幫助省人事廳做好全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)工作。> (三) 勞動(dòng)人事工作 1、 機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。依據(jù)學(xué)校發(fā)展須要，對(duì)全校 93 個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，并對(duì)全校教學(xué)、試驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)近 100 名負(fù)責(zé)人進(jìn)行了重新聘任。并對(duì)機(jī)構(gòu)調(diào)整做必要的人員分流和安置工作。 2、 各類(lèi)考核工作。參加院內(nèi)部門(mén)工作年度考核;組織老