1、 新入職高校畢業(yè)生考察工作實施方案 新入職高校畢業(yè)生考察工作實施方案新入職高校畢業(yè)生考察工作實施方案聘用考察是確保新聘用事業(yè)單位工作人員是否具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施。為做好XXXX 年聘用“雙一流”高校畢業(yè)生考察工作，按照上級部門工作要求，確保考察結果客觀公正，特制定本方案。一、組織機構為確保考察工作順利進行，中心成立考察工作領導小組、考察組，負責考察工作的組織領導和具體工作?？疾旃ぷ黝I導小組組長: XX副組長：XXXXXX X

2、X考察組成員XXXXXXXXXXXX二、考察對象本次考察工作的考察對象為 XXXX 年新入職的“雙一流”高校畢業(yè)生 XX、XX、XXX 三人。三、考察內(nèi)容通過多種形式，重點了解掌握考察對象在政治五、形成考察報告考察結束后考察組對每一名考察對象分別如實寫出書面考察報告，提出考察意見?？疾靾蟾嬗煽疾旖M全體成員簽名?？疾靾蟾嫠降淖C明材料應當注明出處，并由相關證明人簽名或加蓋公章?？疾旖Y果作為確定聘用人選的依據(jù)之一。六、考察工作時間考察工作于

3、 XXXX 年 XX 月 XX 日開始，XXXX 年 XX 月 XX 日前完成，考察結果以黨組請示的形式，將每個考生考察情況匯總，并提出聘用意見，分別報市委組織部和市人力資源和社會保障局。七、考察工作紀律及要求考察組成員必須實事求是、客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實，不得以個人意見取代考察組集體意見。考察組成員必須保守秘密，不得泄露考察情況和考察對象個人隱私。嚴格考察責任制和責任追究制。按照誰考察誰負責的原則，對考察情況失真失實的，追究