1、如何發(fā)掘和深挖工作中的亮點、優(yōu)點首先要清楚何謂亮點？我們經常講的一句話就是：人無我有，人有我優(yōu)。這就是亮點。如何挖掘工作中的亮點、提煉工作中的亮點：一、亮點要主題凝練，棱角鮮明。亮點無需泛泛而談，更不需要假大空的套話，就像寫一篇文章，需要開門見山，不要繞彎子，最好直奔主題。二、亮點要有可實踐性。聽眾聽你介紹亮點，一聽就能聽出你所說的亮點工作實在不實在?？淇淦湔劊祰u的再好，也僅僅是空中樓閣，屬于花拳繡腿，中看不中用。真正的亮點，是從實踐

2、中而來，又回歸實踐中去的。一定是可以操作的東西，值得推廣的東西。三、亮點要有創(chuàng)新性。不是老調重彈，而是老調新彈，就是說，能從傳統的一般性的工作中創(chuàng)新出與別人不同的地方來。四、亮點外顯性要突出：亮點工作要讓人看得見、摸得著，而不是空洞的、抽象的。五、亮點提法要新穎。這就需要管理者能從一般性的工作中提煉亮點說法。同樣的工作，提法不同，則讓人記住的效果不同，一個新穎的說法，很可能給人一種耳目一新的感覺。一般提煉說法常用的有“數字法”，如“三備

3、兩改一反思”、“三個五”網絡教研活動等。還有就是用比喻，如“菜單式”主題研討、“愛“全媒體全方位覆蓋”的外宣格局；建立起一支基層通訊員隊伍，發(fā)揮了外宣工作生力軍作用。（二）平臺拓展，敢攀高親。 （二）平臺拓展，敢攀高親。 不斷拓展外宣工作平臺，致力于與人民網、中央電視臺、中央電臺、四川日報、四川衛(wèi)視等高級主流媒體“攀親結緣”，建立起良好的協作關系，用深度報道的方式集中宣傳我區(qū)的工作成就，形成了“縱橫貫通”的立體外宣網絡，并向政治、經濟、

4、社會、文化多領域宣傳并舉的架構轉型。（三）立體宣傳，成績斐然。 （三）立體宣傳，成績斐然。 通過外宣報道激勵機制、聯系會制度、月分析制度、通訊員培訓制度、新聞追蹤制度等一系列舉措，外宣稿件數量和質量實現了歷史性的突破。特別是近五年來，在市級以上平面媒體、網絡媒體、有聲媒體發(fā)稿達 12000 余篇，年增長率 21%，其中在省級以上主流媒體發(fā)稿 360 多篇，在四川日報上發(fā)稿 80 多篇。 2010 年 5 月， 《人民網》 上刊發(fā)的通訊

5、《賦予外宣工作旺盛活力》，對我區(qū)外宣工作進行了全面的報道，提升了我區(qū)對外的良好形象和影響力。二、依托中心城區(qū)的文化品牌，實現“大文化”戰(zhàn)略的新跨越（一）文化下鄉(xiāng)，以城帶鄉(xiāng)。 （一）文化下鄉(xiāng)，以城帶鄉(xiāng)。為破除城鄉(xiāng)文化建設二元結構，2007 年，提出“社區(qū)文化帶動鄉(xiāng)村文化”的構想，并在全省率先啟動“社區(qū)文化進村”活動。通過“城鄉(xiāng)聯動、文化結對”的方式，讓轄區(qū) 39 個社區(qū)和 45 個行政村“牽手結對”，充分發(fā)揮歷史文化名城的人文特色和豐富的