1、政法干警個人剖析材料 政法干警個人剖析材料------------------------------------------------------------------------------------近期根據全國政法系統統一安排部署，我們公安司法系統開展了一系列“政法干警核心價值觀”學習活動，政法干警核心價值觀自我剖析材料。通過系統學習，我認真對照“忠誠、為民、公正、廉潔”八個字的本質要求，結合自身在職業(yè)道德、執(zhí)法思想和行為規(guī)

2、范、紀律作風、執(zhí)法辦案、遵紀守法等方面情況進行一下總結剖析。一、存在的主要問題1、在學習方面：一是對自己的要求不嚴，學習抓的不緊。這些年來，自己在思想認識上出現一種傾向，總覺得理論學習是軟任務，業(yè)務學習才是硬任務。除了集體組織開展日常的政治學習外，自己主動集中精力鉆研理論少。在集中學習中，也是學公安業(yè)務知識多，學政治理論少。即便是偶爾學習理論，也是一些粗淺的，談不上對理論的深刻探討。不能用理論來指導實際工作，在實際工作中只是憑借自己多年

3、的經驗和原有的一點理論基礎，造成了在工作中缺乏新觀念、新思想，缺乏創(chuàng)新精神。二是對民-警的學習抓的不緊，尤其是對民-警的學習、培訓工作?？傉J為民-警的學習教育上級部門和分局已經安排的很多了，忽略了自己作為分管領導的帶頭、影響作用。在學習上仍沿用多年來形成的集體學習，一人念，多人聽的學習模式，在學習內容上也缺乏系統性。另一個方面，認為單位經費緊張，把有限的經費用到工作中，放松了對民-警的知識結構的更新和提高，忽略了對民-警的教育培訓工作。

4、2、在隊伍建設方面：一是政治思想工作時緊時松。對民-警的宗旨意識教育抓的不緊，對市場經濟大潮給意識形態(tài)領域帶來的負面影響估計不足，所采取的一般說教，敲警鐘等工作方法往往流于形式，使政治思想工作乏力無味，一些民-警的宗旨意識有所淡化，在具體工作中服務與被服務的關1、工作水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面認為自己工作多年，有一定的實踐經驗，主觀放松了在工作中不斷學習的要求;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過。對自己的要求標準不高、

5、不嚴格，對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理;未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解。2、對政治學習不關心。政治敏銳性不高，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。對學習自覺性稍