1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代的到來(lái)，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加劇，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變得日益激烈，企業(yè)必須不斷的通過(guò)提升其競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)適應(yīng)環(huán)境的要求，而進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新正是企業(yè)增加其競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。如何全面、客觀和公正的認(rèn)識(shí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的績(jī)效狀況，掌握技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施情況，從那些方面來(lái)改進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)等，這些則都是技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)體系的任務(wù)。本文正是基于這樣的目的展開(kāi)研究的。 本文以技術(shù)創(chuàng)新和績(jī)效評(píng)價(jià)的基本理論作為基礎(chǔ)，簡(jiǎn)要的論述了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

2、績(jī)效評(píng)價(jià)的作用和必要性，從企業(yè)的外部因素、內(nèi)部因素和企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)三個(gè)角度分析了它們對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的影響，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的要求和指標(biāo)設(shè)置的原則，建立了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。新的指標(biāo)體系從技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)出績(jī)效和過(guò)程績(jī)效兩個(gè)角度出發(fā)，分別設(shè)置指標(biāo)，以定性和定量相結(jié)合的方式全面的表現(xiàn)出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的成果。在評(píng)價(jià)方法上，本文結(jié)合所設(shè)置指標(biāo)的特點(diǎn)綜合運(yùn)用層次分析法(AHP)和模糊多級(jí)綜合評(píng)價(jià)法為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)