美國(guó)公立中小學(xué)教師任用制度研究.pdf_第1頁(yè)
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1、教師任用制度是教師人事管理的重要組成部分，不僅直接關(guān)系到教師隊(duì)伍的質(zhì)量，而且是教師職業(yè)專業(yè)化的保障。教育的質(zhì)量在教師，教師的質(zhì)量在教師任用制度。只有制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處熑斡弥贫龋拍軌蛭嗟膬?yōu)秀人員充實(shí)到教師隊(duì)伍，從根本上提高教師隊(duì)伍的整體水平，也才能使教師人事管理形成良性循環(huán)。所以教師任用制度是關(guān)系到教育水平、教師質(zhì)量以及教師職業(yè)地位的重要問(wèn)題。美國(guó)中小學(xué)教師任用制度不論從政策上，還是從制度的內(nèi)容及運(yùn)行機(jī)制方面，都可以說(shuō)是世界上比

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