1、現(xiàn)代公司內(nèi)部治理中的核心問題是健全公司權力制衡機制，其實質(zhì)就是構筑完善合理的公司股東大會、董事會以及公司內(nèi)部專門監(jiān)督機關監(jiān)事會三者之間的監(jiān)督與制衡機制。在我國的各種公司中，相當數(shù)量的公司存在公司治理結構內(nèi)部各機關不健全，虛設甚至根本不設置公司治理機關，各機關的權利分配與責任承擔不明確;股權過度集中于國家股，股權結構不合理;部分股東大會流于形式;董事會缺乏獨立性;監(jiān)事會缺乏獨立性與權威，這些狀況都相當普遍，已經(jīng)嚴重制約著公司法人治理結構的

2、有效運行。本文以此為基礎，共分為五個部分，具體內(nèi)容如下:
　　第一部分，導言。從宏觀方面對本文進行介紹，分為選題背景及意義、研究相關動態(tài)、研究方法、論文結構與安排、本文創(chuàng)新與不足五個方面，從總體上使讀者對本文有個初步的認識。
　　第二部分，公司內(nèi)部權力制衡的概述。主要分為公司內(nèi)部權力配置與公司法人治理結構兩部分，首先通過對現(xiàn)代公司內(nèi)部權力的劃分，并把其與現(xiàn)代國家三權分立理論作對比來分析公司內(nèi)部權力劃分的理論來源，而后分析公司

3、內(nèi)部權力制衡的體現(xiàn)—公司法人治理結構，提出健全公司權力制衡機制，其實質(zhì)就是構筑完善合理的公司股東大會、董事會以及監(jiān)事會三者之間的監(jiān)督與制衡機制。
　　第三部分，現(xiàn)代公司內(nèi)部權力制衡模式比較。主要介紹了以美國、德國、日本為代表的三種公司內(nèi)部權力制衡模式，并陳述我國公司法關于公司內(nèi)部權力制衡模式的規(guī)定。
　　第四部分，公司內(nèi)部權力制衡的立法現(xiàn)狀與評價。介紹當前我國公司內(nèi)部權力制衡的立法現(xiàn)狀，分為我國法律對控股股東權力限制的規(guī)定、