1、公司作為現(xiàn)代企業(yè)的一種形式,已成為市場經(jīng)濟條件下最重要、最活躍的經(jīng)營主體,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)達,公司在運營實踐中也出現(xiàn)了一些不和諧的音符,公司僵局即是其中之一。本文將研究視角聚焦于公司僵局形成的原因以及對其提供司法救濟的探討。文章通過介紹公司僵局的內(nèi)涵和基本分類,闡述了公司僵局狀態(tài)導致的危害及產(chǎn)生的原因,通過對我國的立法現(xiàn)狀和司法實踐的總結(jié)和反思,具體分析了在現(xiàn)行法律框架下處理公司僵局糾紛存在的法律障礙。闡述了司法介入公司僵局糾紛的理

2、論依據(jù),在此基礎上，通過介紹英美法系和大陸法系主要國家的相關(guān)法律制度,對其作比較分析透視其本身的特征和各自的優(yōu)點與不足。結(jié)合我國已有的立法和司法實踐,提出解決公司僵局的途徑,從設置強制股權(quán)置換、指定臨時董事、強制公司分立等制度,豐富司法解散制度的實體和程序等方面來完善我國公司僵局司法救濟制度。
　　論文共分六部分。
　　第一部分為“引言”,主要從語言學的角度分析了“公司”在不同國家立法中的表述,得出公司在不同言語環(huán)境中的共同

3、特征,即“團體性”、“人合性”。并指出僵局的出現(xiàn)是公司“人合性”特征的宿命,以及我國司法救濟的蒼白無力,提出司法救濟及完善法律制度的問題,為正文的闡述奠定基礎。
　　第二部分主要闡述公司僵局的內(nèi)涵、特征和表現(xiàn)形式,剖析公司僵局的成因及危害,并重點從博弈論的角度論述了公司僵局形成的原因。提出對公司僵局的司法救濟應該立足其不同的成因和僵局類型,適用最具有針對性的解決方案。
　　第三部分主要是通過介紹公司僵局司法救濟的理論基礎,詳

4、細介紹了“救濟先于權(quán)利理論”、“公司契約理論”“期待利益落空理論”和“公司社會責任理論”。進而,文章較為詳細地介紹了英美法系和大陸法系主要國家成熟的公司僵局司法救濟制度的內(nèi)容,并對其各自的特點和優(yōu)劣作了比較分析,以作為我國建立公司僵局司法救濟制度的有益借鑒。
　　第四部分介紹了我國立法和司法解決公司僵局的現(xiàn)狀。首先回顧了新中國改革開放以來有關(guān)公司僵局司法解決制度的歷史,指出我國公司法已經(jīng)建立起了公司僵局司法救濟的法律制度。但新《公

5、司法》僅有第183條作出較為原則的規(guī)定,存在著公司僵局的判斷標準過于原則化,公司僵局司法救濟途徑單一、程序不明確等不足,需要作出相應的立法完善。
　　第五部分主要闡述公司僵局司法救濟制度的具體架構(gòu)。首先陳述了制定公司僵局司法救濟制度應當遵循的基本原則,在原則的指導下,指出建立完善的司法救濟制度,可以通過設置強制股權(quán)置換、指定臨時董事、強制公司分立等制度,豐富司法解散制度的實體和程序等方面來完善我國公司僵局司法救濟制度。