1、信用作為一種無形資產和經(jīng)濟資源，是市場經(jīng)濟有效運行的基礎。企業(yè)信用是社會信用體系的重要組成部分，也是其中最基礎、最普遍的信用形式，但是目前企業(yè)信用缺失已成為最嚴重、最突出的問題，給社會經(jīng)濟生活帶來極大的危害，成為制約我國經(jīng)濟健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的“瓶頸”。因此，關注企業(yè)信用狀況，對企業(yè)信用缺失現(xiàn)象進行深入研究，加強企業(yè)信用建設，優(yōu)化社會信用環(huán)境，促進社會經(jīng)濟發(fā)展具有重大的意義。而如何治理企業(yè)信用缺失，則成為當前最緊迫的問題。 本

2、文從信用和企業(yè)信用的基本概念出發(fā)，從不同角度對其做了詳細的分析和闡述。在清楚認識了企業(yè)信用的基礎上，定義了企業(yè)信用缺失，并指出當前企業(yè)信用缺失的幾種突出表現(xiàn)及危害后果，接著分析了導致企業(yè)信用缺失現(xiàn)象嚴重的法律原因。在此基礎上，本文提出了建立并完善企業(yè)失信懲罰機制，并分析了其建立的緊迫性和重要性，著重闡述了失信懲罰機制的基本原理，包括其概念、特征、功能、制度設計原則及制度構成、實施主體及實施方式等。 作為失信懲罰機制的制度保障和延