1、績效評(píng)估主體是績效評(píng)估體系的重要組成部分。我國目前關(guān)于績效評(píng)估主體理論研究的不足，使得一些地方政府的績效評(píng)估在實(shí)踐中走了不少彎路，出現(xiàn)一些問題。因此，加強(qiáng)績效評(píng)估主體的研究變得越來越迫切。 第一章是緒論，介紹了選題背景、意義、創(chuàng)新點(diǎn)和寫作方法等內(nèi)容。 第二章是地方政府績效評(píng)估主體概論，主要從分析概念入手，闡述地方政府、績效評(píng)估、績效評(píng)估主體的涵義。 第三章是部分國家績效評(píng)估主體概況及借鑒，主要介紹了美英兩國政府的

2、績效評(píng)估主體的概況及對(duì)我國的借鑒意義。 第四章是我國地方政府績效評(píng)估主體的現(xiàn)狀及分析。 第五章是解決我國地方政府績效評(píng)估主體問題的對(duì)策，即完善我國地方政府績效評(píng)估主體體系，是本文的核心章節(jié)。 本文的創(chuàng)新點(diǎn)集中在解決我國地方政府績效評(píng)估主體存在問題的對(duì)策方面。針對(duì)前文提到的績效評(píng)估主體在理論上、制度上、技術(shù)上的不足，提出了解決策略一完善績效評(píng)估主體體系，并著重從這三個(gè)方面加以完善。首先，建立完善的理論知識(shí)體系和確立