1、優(yōu)秀的績(jī)效是樹立良好政府形象的基石，績(jī)效評(píng)估在衡量政府的管理水平、提高政府的運(yùn)作效率、改善政府服務(wù)質(zhì)量等方面發(fā)揮著重要的作用。政府績(jī)效評(píng)估也成為政府改革領(lǐng)域一個(gè)非常熱門的話題。 政府績(jī)效評(píng)估自20世紀(jì)50年代拉開序幕，經(jīng)過60年代的發(fā)展，70年代的大規(guī)模應(yīng)用，到80年代受到了許多國(guó)家的重視和青睞，再到90年代“評(píng)估國(guó)”的出現(xiàn)，如今已被世界各個(gè)國(guó)家和地區(qū)廣泛運(yùn)用于政府管理之中。績(jī)效評(píng)估在政府管理中孕育、產(chǎn)生和發(fā)展是公共管理知識(shí)發(fā)展

2、的結(jié)果，也是西方國(guó)家社會(huì)發(fā)展和政府改革推動(dòng)的結(jié)果。 隨著我國(guó)行政管理體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變的深入發(fā)展，地方政府績(jī)效評(píng)估的重要性日益突顯。目前，西方國(guó)家在地方政府績(jī)效評(píng)估的理論與實(shí)踐方面都積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，并取得了一定成就。相比之下，我國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)估的研究起步較晚，還處于初級(jí)階段。 本文從反思當(dāng)前我國(guó)地方政府績(jī)效評(píng)估存在的問題入手，對(duì)這些問題進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和分析，根據(jù)我國(guó)具體國(guó)情提出了改進(jìn)策略。文章首先從地方政府績(jī)