基于EVA的JZ鉆井公司績效評價研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、EVA以突出價值管理為導(dǎo)向，是評價企業(yè)績效的一個重要方法。傳統(tǒng)績效評價體系是基于會計(jì)利潤構(gòu)建起來的，未將股權(quán)資本成本納入核算范圍，因而難以客觀、完整、準(zhǔn)確地評價企業(yè)所創(chuàng)造的價值。面對國內(nèi)外資本日益激烈的市場競爭，應(yīng)當(dāng)盡快在勘探開發(fā)類單位建立和完善行之有效的績效評價體系。因此，本文探討構(gòu)建鉆井公司EVA績效評價體系具有研究意義與實(shí)用價值。
　　本文基于績效評價與EVA相關(guān)理論的評述，對目前JZ鉆井公司依照國資委EVA計(jì)算方法進(jìn)行必要

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