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![科技人力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/11/9/797e4486-9445-4c7d-8a5c-5c7a5539819f/797e4486-9445-4c7d-8a5c-5c7a5539819f1.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、科技人力資本是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的源泉,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)獲得核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)績(jī)效的核心動(dòng)力。21世紀(jì)以來(lái)隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,科技人力資本逐漸成為企業(yè)人力資本的核心,在企業(yè)的未來(lái)發(fā)展及長(zhǎng)短期規(guī)劃中也逐漸受到重視。文獻(xiàn)研究表明人力資本對(duì)國(guó)家或區(qū)域的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及企業(yè)效益的促進(jìn)作用日益顯著,成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵要素??萍既肆Y本作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最核心的人力資本,研究其與企業(yè)績(jī)效之間的內(nèi)在聯(lián)系對(duì)企業(yè)效益的增長(zhǎng)以及未來(lái)的發(fā)展更具有重
2、要意義。
在對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上,本文從企業(yè)層面的角度出發(fā),從定性與定量?jī)蓚€(gè)角度來(lái)研究科技人力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。首先,本文對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行歸納總結(jié),從理論研究的角度,定性分析科技人力資本和企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系。其次,通過(guò)對(duì)一百多家在滬深證券交易所上市的A股企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選,得出五十八家有效數(shù)據(jù),以此為樣本,構(gòu)建多元回歸模型進(jìn)行相關(guān)分析和回歸分析等。研究得出科技人力資本與企業(yè)績(jī)效之間存在顯著的相關(guān)性。并根據(jù)研究結(jié)果提出對(duì)
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