1、在交替?zhèn)髯g中，數(shù)字口譯一直是制約譯員口譯質(zhì)量的瓶頸，譯員遇到數(shù)字信息時(shí)不能夠迅速轉(zhuǎn)換、流利譯出，就會(huì)出現(xiàn)數(shù)字信息誤譯或漏譯的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響現(xiàn)場(chǎng)口譯的效果。然而數(shù)字口譯作為一個(gè)重要的研究領(lǐng)域，一直沒(méi)有得到足夠的關(guān)注。
　　吉爾根據(jù)同聲傳譯以及交替?zhèn)髯g的特點(diǎn)，分別建立了兩個(gè)精力分配模式，為了推進(jìn)對(duì)口譯的進(jìn)一步研究，吉爾又提出了交替?zhèn)髯g中精力分配的不等式，這個(gè)不等式直觀(guān)的顯示了交替?zhèn)髯g過(guò)程中各個(gè)任務(wù)的精力分配與譯員能力之間的關(guān)系，對(duì)于交

2、替?zhèn)髯g研究的進(jìn)一步發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。
　　本文以筆者交替?zhèn)髯g實(shí)踐政府工作報(bào)告為例，以吉爾提出的交替?zhèn)髯g精力分配模式理論為指導(dǎo)，分析了交替?zhèn)髯g中數(shù)字口譯精力分配失衡的原因及表現(xiàn)，探討了如何通過(guò)降低數(shù)字口譯各項(xiàng)任務(wù)的處理要求、提高譯員處理各項(xiàng)任務(wù)的能力來(lái)實(shí)現(xiàn)精力的有效分配，提出了處理數(shù)字口譯各項(xiàng)任務(wù)的相關(guān)策略。
　　通過(guò)實(shí)踐分析研究，本文得出如下結(jié)論:交替?zhèn)髯g數(shù)字口譯中造成譯員精力分配失衡的原因主要是數(shù)字的信息量大、低預(yù)測(cè)性