1、傳統(tǒng)融資結(jié)構(gòu)理論建立在理性人假設(shè)基礎(chǔ)之上，但無(wú)法解釋很多財(cái)務(wù)現(xiàn)象。近年來(lái)，越來(lái)越多的學(xué)者將行為財(cái)務(wù)理論引入公司融資行為研究中，尤其是對(duì)管理者過度自信與融資行為關(guān)系展開大量研究，有的則研究管理者過度自信與公司業(yè)績(jī)關(guān)系，但缺少對(duì)管理者過度自信、融資行為與公司業(yè)績(jī)?nèi)邇?nèi)在關(guān)系的全面研究。本文對(duì)管理者過度自信、債務(wù)融資與公司業(yè)績(jī)?nèi)邇?nèi)在關(guān)系進(jìn)行理論研究與實(shí)證分析。具體來(lái)說(shuō)，本文包括六大部分:
　　第一，介紹研究背景及意義、研究方法與內(nèi)容、

2、創(chuàng)新與不足之處。
　　第二，梳理分析管理者過度自信、債務(wù)融資與公司業(yè)績(jī)?nèi)哧P(guān)系的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀，并進(jìn)行簡(jiǎn)要述評(píng)。
　　第三，對(duì)管理者過度自信、債務(wù)融資和公司業(yè)績(jī)的概念進(jìn)行界定，同時(shí)分析梳理了相關(guān)理論基礎(chǔ)。
　　第四，實(shí)證研究設(shè)計(jì)，包括定義變量、提出四大研究假設(shè)、構(gòu)建四個(gè)線性回歸模型和進(jìn)行多重共線性檢驗(yàn)。
　　第五，對(duì)相關(guān)變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析，并進(jìn)行實(shí)證回歸分析。實(shí)證回歸結(jié)果表明:管理者過度自信與債務(wù)融資規(guī)模顯著