區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的商務(wù)英語(yǔ)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)需求——玉林市的個(gè)案研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,中國(guó)在商務(wù)領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作日益頻繁。由于英語(yǔ)早已成為國(guó)際事務(wù)通用語(yǔ)言,因此社會(huì)迫切需要“英語(yǔ)+商務(wù)”復(fù)合型人才。近年來(lái)國(guó)內(nèi)外學(xué)者分別從理論高度和各地的具體實(shí)踐出發(fā)進(jìn)行商務(wù)人才需求分析,對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才的語(yǔ)言技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)、操作技能和綜合素質(zhì)等各方面的培養(yǎng)提出了意見(jiàn)和建議。然而中國(guó)地域廣闊,各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不一,適合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)合型商務(wù)英語(yǔ)人才才是市場(chǎng)所期待和要求的。
   為滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)外語(yǔ)類(lèi)

2、人才的需求,本文結(jié)合我國(guó)權(quán)威的英語(yǔ)人才培養(yǎng)計(jì)劃和廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才培養(yǎng)規(guī)劃對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的要求,以玉林市為例,研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的需求。本文擬探討的主要問(wèn)題是:1、按相關(guān)大綱培養(yǎng)出的商務(wù)英語(yǔ)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)能否滿足地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求;2、玉林市商務(wù)英語(yǔ)人才所在行業(yè)領(lǐng)域?qū)ζ渲R(shí)結(jié)構(gòu)有哪些具體要求;3、如何為商務(wù)英語(yǔ)人才構(gòu)建滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的合理知識(shí)結(jié)構(gòu)。
   本文研究采用定性研究的方法對(duì)玉林市24家企業(yè)

3、和機(jī)構(gòu)及其64名商務(wù)英語(yǔ)人才進(jìn)行調(diào)查,研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)該地區(qū)的商務(wù)英語(yǔ)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的需求情況。研究分為兩個(gè)部分:首先,對(duì)所選用人單位的人事主管及不同崗位上的商務(wù)英語(yǔ)人才進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查;然后,作者以問(wèn)卷的結(jié)果為依據(jù),從各個(gè)領(lǐng)域中隨機(jī)抽取人事主管和商務(wù)英語(yǔ)人才各一名,加上玉林市主管經(jīng)濟(jì)發(fā)展的官員和人才市場(chǎng)主管共14名人員進(jìn)行訪談,深入了解玉林市整體及各行業(yè)領(lǐng)域?qū)ι虅?wù)英語(yǔ)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體需求及相關(guān)建議。
   本研究發(fā)現(xiàn):1、被調(diào)查

4、的商務(wù)英語(yǔ)人才現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)基本能滿足其所在崗位和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,但仍存在差距。2、玉林市的商務(wù)英語(yǔ)人才主要分布在制造業(yè)、金融、服務(wù)、旅游、英語(yǔ)培訓(xùn)、會(huì)展業(yè)等六個(gè)領(lǐng)域。各領(lǐng)域?qū)ι虅?wù)英語(yǔ)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了不同的具體的要求,其中以制造業(yè)提出的需求最為明確。3、“英語(yǔ)+商務(wù)”的知識(shí)結(jié)構(gòu)基本上能滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,但兩種知識(shí)的應(yīng)用在不同領(lǐng)域的側(cè)重點(diǎn)不同。根據(jù)研究中的發(fā)現(xiàn),筆者提出了在構(gòu)建商務(wù)英語(yǔ)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持英語(yǔ)知識(shí)的主體地位,

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