1、I分類號：B84學校單位代碼：10446碩士學位論文論文題目：論文題目：具身研究中的額外變量控制：批判與實證研究者姓名：高寧學科、專業(yè)：基礎心理學研究方向：認知心理學導師姓名、職稱：牛盾副教授論文完成時間：2013年4月I摘要隨著第二代認知革命的興起，具身實驗研究正成為學術研究中的熱點。具身認知（embodiedcognition）強調了身體在人類認識世界過程中的重要作用，身體不僅參與到信息的輸入和輸出過程中，而且伴隨在信息的加工、存儲

2、和提取的整個過程之中。具身認知理論認為，身體和認知過程的聯(lián)系是深深印刻在神經系統(tǒng)中的直接聯(lián)系，若要證明具身效應的存在，需極力排除額外變量（如：舒適度，積極消極體驗，等）的影響。但國內外的具身實驗研究中，忽略這一因素的卻并不罕見。Williams等（2008）的實驗研究表明，物理溫暖能夠直接促進人際溫暖，為印象形成中warmcold這一核心維度的重要性提供了有力的證據。雖然該實驗研究也試圖排除了某種額外變量，但有理由認為該研究仍不能很好地

3、排除舒適感對實驗結果產生的可能影響。為驗證Williams實驗結果的正確性，本研究把觸摸不同物理溫度物體后的舒適度這一額外變量控制在很高的一致性水平上，同時實現對實驗情境下情緒這一額外變量的部分控制。在此基礎上重復了Williams實驗。而中西語境和文化模式的差異很可能會影響物理溫度和人際溫度間具身效應的存在性問題，從而不得不給實驗引入又一變量。本研究采用中國被試，設計了一系列實驗，巧妙地解決了上述問題，更科學深入地探究了物理溫暖和人際

4、溫暖之間具身效應的存在性問題。實驗一發(fā)現，被試觸摸熱敷墊和冷敷墊時，由溫度覺導致的舒適感實際上存在顯著的差異（P.01），這提示Williams實驗中舒適感變量并沒有被控制在一致性水平下。實驗二在沒有控制舒適度的條件下，得出的結果與Williams等人的結果不同：相比較于觸摸冷敷墊，觸摸熱敷墊被試的利他（利己）選擇傾向并沒有顯著變化。這表明中國文化下物理溫度和人際溫度之間的具身效應不顯著。實驗三對舒適感變量做了嚴格的一致性控制，使被試在

5、觸摸冷熱敷墊時舒適度仍保持在一致的水平上，并重復Williams實驗。結果和實驗二相同：利己和利他選擇傾向并無顯著變化。這表明：1）中國語境和文化背景下，物理溫度和人際溫度之間不存在顯著的具身效應。這進一步佐證了繆建東和沈祖樾的研究結果（1997）：和西方不同，中國文化下warmcold維度并不是影響印象形成的核心維度。2）舒適度變量本身沒有對利他（利己）的選擇傾向產生顯著影響。由此推論，雖然Williams實驗中舒適度變量沒有得到控制

6、，所幸的是，他們的結論也許并未受到顯著影響：這其實進一步支持了Williams的實驗結果。雖然這些研究結果沒有顛覆已有的成果，但是本研究既通過理論分析指出了當前具身實驗研究范式的具體不足，又以一套更完善的實驗，在嚴格控制變量的基礎上得到了更加令人信服的結果。這為今后國內外的具身實驗研究方法提供了重要借鑒：若要通過某種實驗范式得出關于具身問題的一般推論，我們還有更長的路要探索；而本研究的重要價值在于指出，額外無關變量的嚴格控制便是其中之一