1、本文論述了我國職業(yè)衛(wèi)生工作的現(xiàn)狀、問題與對策。 建國以來，我國高度重視職業(yè)衛(wèi)生工作，在法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍、理論體系等方面取得了一定的歷史成就。但是隨著監(jiān)管體制的三次變遷，九十年代以來，我國職業(yè)衛(wèi)生工作出現(xiàn)了滑坡的局面，存在著法制不完善、體制不順、監(jiān)管脫節(jié)、地方和企業(yè)重視不夠等問題。 世界主要國家都從法律法規(guī)、政府監(jiān)管部門、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、咨詢和服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律責(zé)任主體和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系等方面，建立了職業(yè)衛(wèi)生管理體系

2、的架構(gòu)。比較完善和對我國有較大借鑒意義的是美國和英國的職業(yè)衛(wèi)生法律、監(jiān)管和統(tǒng)計體系。 針對當(dāng)前我國職業(yè)衛(wèi)生的實(shí)際情況，建議相關(guān)部門加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生國際法研究，完善法律法規(guī)，提高我國職業(yè)病防治水平；加強(qiáng)各級政府的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任，把職業(yè)衛(wèi)生工作納入目標(biāo)考核內(nèi)容；理順職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制，建立健全工作機(jī)制；加強(qiáng)部門協(xié)作，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度；落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任，全面加強(qiáng)基層的職業(yè)衛(wèi)生工作；制定規(guī)劃，突出重點(diǎn)，解決我國主要職業(yè)衛(wèi)生問題；充分發(fā)