1、伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會建設(shè)在取得一些成就的同時，管理上也呈現(xiàn)出了一些問題，從而引發(fā)了種種事件，彰顯了社會現(xiàn)象的不平衡、不和諧。人們目前對社會總體狀況的評價究竟如何，哪些是人們最關(guān)注的矛盾和問題，倫理道德又能起到怎樣的作用？為了解決這些問題，本次調(diào)研采用問卷調(diào)查方法，旨在通過對當(dāng)前我國社會不同領(lǐng)域、不同地域、不同社會群體的綜合調(diào)研，研究當(dāng)前社會管理中的突出問題，分析出現(xiàn)這些問題的原因，探索解決問題的倫理道德路徑。
　　根據(jù)所得數(shù)

2、據(jù)，首先進行一般描述性統(tǒng)計分析，從總體上對問題有個初步認(rèn)識，其次利用決策樹（CHAID算法）做人群細(xì)分模型，基于不同的人群，有不同的看法，以研究其對社會總體和諧狀況評價;通過多分類邏輯回歸模型，對社會總體狀況滿意度影響因素進行分析;運用關(guān)聯(lián)規(guī)則，分析社會總體狀況評價滿意度在受那些因素影響的同時，存在哪些缺陷，以“總體狀況評價”為后項，以“影響因素”和“倫理道德缺陷”為前項，討論它們之間的關(guān)聯(lián)作用。
　　經(jīng)過上述分析可以得出以下結(jié)論

3、:
　　(1)社會總體和諧程度有待提高，管理水平中等偏下;
　　(2)不同的職業(yè)、不同的受教育程度以及不同的性別，對社會總體狀況的評價不同;
　　(3)城鄉(xiāng)矛盾、階層矛盾、干群矛盾、貧富差距問題以及醫(yī)療保障問題影響人們對社會總體滿意度的評價;
　　(4)道德缺失嚴(yán)重，導(dǎo)致不和諧的現(xiàn)象，從而影響社會總體狀況滿意度的評價。
　　基于以上分析結(jié)論，提出以下幾點建議:
　　(1)提高社會管理水平，改善社會和諧