1、我國的公共衛(wèi)生體制進(jìn)行了改革，成立了疾病預(yù)防控制中心，并賦予它統(tǒng)盤指導(dǎo)并開展傳染病、慢性非傳染性疾病、地方病、職業(yè)病、皮膚病防治和預(yù)防醫(yī)學(xué)科研培訓(xùn)、健康教育、衛(wèi)生檢驗(yàn)等職責(zé)。隨著醫(yī)學(xué)模式和疾病譜的轉(zhuǎn)變，我們正面臨著以預(yù)防控制傳染病為重點(diǎn)的第一次衛(wèi)生革命和以控制慢性非傳染性疾病為重點(diǎn)的第二次衛(wèi)生革命的雙重挑戰(zhàn)，防病任務(wù)加重，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。特別是2003年非典型肺炎疫情，對(duì)我們的防病體系給予了很大沖擊，暴露了諸多的弊端，給社會(huì)造成了一定的損

2、失，引起了政府的高度重視。衛(wèi)生部相繼出臺(tái)了《關(guān)于疾病控制體系建設(shè)的若干規(guī)定》，《疾病預(yù)防控制中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等一系列規(guī)定。 但由于多年來，衛(wèi)生工作在社會(huì)實(shí)踐中出現(xiàn)了“重城市、清農(nóng)村，重醫(yī)療、清預(yù)防”的誤區(qū)，無論是各級(jí)政府還是普通民眾，在思維觀念上嚴(yán)重地存在著重醫(yī)清防的觀念，對(duì)疾病控制工作沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，沒有從根本上引起重視，造成了我國的疾病預(yù)防控制體系嚴(yán)重投入不足，存在著許多弊端。本文從分析我市疾病預(yù)防控制體系基本建設(shè)和人力資

3、源入手，發(fā)現(xiàn)我市疾病預(yù)防控制體系主要存在的問題是辦公用房面積短缺，儀器設(shè)備數(shù)量不夠，質(zhì)量不優(yōu)，老化現(xiàn)象比較嚴(yán)重；人力資源管理中存在的主要問題是人力資源配置不足，分布不平衡；人力資源層次結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)低，年齡偏大；監(jiān)督監(jiān)測(cè)分開后，分工不明確，機(jī)制不順。針對(duì)以上問題提出了以下措施：一是政府的支持，按照疾病預(yù)防控制體系建設(shè)的要求，加大加快基礎(chǔ)建設(shè)投入步伐；同時(shí)加大對(duì)人力資源的投入，創(chuàng)造有利于疾病控制事業(yè)發(fā)展的有利環(huán)境。二是市場(chǎng)配置、政策