1、審計碩士專業(yè)學位論文審計碩士專業(yè)學位論文GPGP醫(yī)院增值型內(nèi)部審計體系的構(gòu)建研究醫(yī)院增值型內(nèi)部審計體系的構(gòu)建研究ResearchontheBuildingofValueaddedInternalAuditSystemofGPHospital作者姓名：朱雅妮1指導教師：吳紅衛(wèi)1西南政法大學SouthwestUniversityofPoliticalScienceLaw1內(nèi)容摘要隨著我國醫(yī)療改革的不斷深化，公立醫(yī)院改革逐漸進入到新階段，與此

2、同時，中外合資醫(yī)療服務機構(gòu)在境內(nèi)也開始嶄露頭角，在這種復雜的經(jīng)濟環(huán)境下，公立醫(yī)院也面臨著更大的挑戰(zhàn)，醫(yī)院要想在新環(huán)境下獲得持續(xù)發(fā)展，必須提高競爭力，強化管理。內(nèi)部審計作為醫(yī)院進行的獨立、客觀的活動，是監(jiān)督、評價醫(yī)院各項經(jīng)濟活動是否有效運行，為管理層出謀劃策的重要媒介。然而，我國公立醫(yī)院的內(nèi)部審計起步比較晚，還存在很多問題尚未解決，內(nèi)審工作不能有效的發(fā)揮其作用。因此，公立醫(yī)院的內(nèi)部審計工作有必要從以監(jiān)督、事后查錯為主的模式向強調(diào)增值的內(nèi)部

3、審計模式進行轉(zhuǎn)變，為公立醫(yī)院提高管控、改善運營而服務，從而促進醫(yī)院戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，防控風險。在醫(yī)改新形勢下，傳統(tǒng)的內(nèi)部審計服務模式、服務理念和服務內(nèi)容等已經(jīng)不能滿足實際需要，公立醫(yī)院內(nèi)部審計也需順應環(huán)境的變化與實際的需求，完成自身的“蝶變”。內(nèi)審部門應將內(nèi)部審計發(fā)展的新理念、新方法應用于實踐中，致力于為醫(yī)院提供增值服務，促進醫(yī)院完善治理，控制風險，實現(xiàn)管理目標。筆者通過對相關文獻進行整理，概括出增值型內(nèi)部審計的含義和實現(xiàn)的途徑。然后試圖

4、對GP醫(yī)院內(nèi)部審計體系的現(xiàn)狀進行分析，同時引入了內(nèi)部審計增值的案例來對內(nèi)部審計如何為組織進行增值進行描述。筆者從GP醫(yī)院內(nèi)審定位、組織體系、人員結(jié)構(gòu)、內(nèi)審業(yè)務開展等角度來對影響GP醫(yī)院構(gòu)建增值型內(nèi)部審計體系的問題進行了分析，并對問題產(chǎn)生的原因進行剖析，最后通過運用相關理論并結(jié)合GP醫(yī)院的實際情況，提出從五個方面來構(gòu)建增值型內(nèi)部審計體系，分別是：完善內(nèi)審組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)審人才的培養(yǎng)、內(nèi)審業(yè)務的拓寬、審計環(huán)境的轉(zhuǎn)變以及引入價值評估標準，以期對醫(yī)