1、董事會(huì)作為公司的決策機(jī)構(gòu)，具有公司重大事項(xiàng)的決策權(quán)，在公司的組織結(jié)構(gòu)中處于非常重要的地位。那么董事會(huì)的結(jié)構(gòu)特征是否會(huì)對(duì)公司的業(yè)績(jī)產(chǎn)生影響？國(guó)內(nèi)外很多學(xué)者對(duì)此項(xiàng)研究一直非常關(guān)注，以期望通過(guò)董事會(huì)結(jié)構(gòu)特征與公司業(yè)績(jī)關(guān)系的研究，找到更好的董事會(huì)治理機(jī)制，最終以促進(jìn)我國(guó)上市公司的更好發(fā)展和業(yè)績(jī)的提高為目標(biāo)。 本文綜合運(yùn)用委托代理理論、公司治理理論、內(nèi)部人控制理論和利益相關(guān)者理論，采用實(shí)證研究與規(guī)范研究相結(jié)合，以實(shí)證研究為主的方法。本文在

2、對(duì)董事會(huì)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效分析的相關(guān)理論以及對(duì)上市公司治理機(jī)制作了整體評(píng)述的基礎(chǔ)上，比較研究了國(guó)際和國(guó)內(nèi)當(dāng)前的董事會(huì)治理現(xiàn)狀，并以中小上市公司為樣本，主要從董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事任職狀況、董事平均年齡、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職狀況、董事會(huì)中女性比例、董事持股比例等幾個(gè)方面分析了我國(guó)中小上市公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的相關(guān)性。為了更好地驗(yàn)證結(jié)果的有效性，本文采用了2005-2007三年數(shù)據(jù)對(duì)其相關(guān)性進(jìn)行了縱向?qū)Ρ?，在?shí)證分析過(guò)程中，先采用描述性研究方法