1、我國(guó)上市家族企業(yè)董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究專業(yè)名稱：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)申請(qǐng)人：姜曄指導(dǎo)教師：朱全濤論文答辯委員會(huì)主席：籃絲委員：聿陋垃翻∽、。鯤≯1篤j／、7叫l(wèi)“彳，股上市的524家制造業(yè)企業(yè)為樣本。借鑒蘇啟林，朱文(2003)，姜凌云(2010)的關(guān)于家族企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)將樣本分為家族企業(yè)與非家族企業(yè)，以資產(chǎn)收益率與凈資產(chǎn)收益率來(lái)衡量企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平，以董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事占比、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職情況作為衡量企業(yè)董事會(huì)結(jié)構(gòu)的參數(shù)指標(biāo)，在借

2、鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，還引入了多項(xiàng)控制變量。通過對(duì)比研究來(lái)分析家族企業(yè)與非家族企業(yè)董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效是否有著不同的影響，以期為家族企業(yè)選擇合適的董事會(huì)結(jié)構(gòu)提供一些建議。本文在對(duì)家族企業(yè)和非家族董事會(huì)結(jié)構(gòu)的對(duì)比研究中發(fā)現(xiàn)：家族企業(yè)董事會(huì)規(guī)模與企業(yè)績(jī)效呈顯著正相關(guān)關(guān)系。對(duì)于家族企業(yè)來(lái)說，規(guī)模較大的董事會(huì)能夠給企業(yè)帶來(lái)更多的資源，并且能夠制衡控制家族在董事會(huì)內(nèi)的權(quán)力，防止中小股東利益受到侵犯。并且規(guī)模較大的董事會(huì)不容易被經(jīng)理層控制，

3、能有效的監(jiān)督經(jīng)理層。家族企業(yè)董事會(huì)中獨(dú)立董事占比與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系但不具有統(tǒng)計(jì)上的顯著性。在家族企業(yè)內(nèi)，可能由于為了達(dá)到有關(guān)規(guī)定，控制性家族完全可以使得自己熟悉的獨(dú)立董事進(jìn)入董事會(huì)，獨(dú)立董事的獨(dú)立性不能受到保證，并且在企業(yè)內(nèi)部，獨(dú)立董事相對(duì)于內(nèi)部董事，畢竟屬于“外來(lái)人”，所以獨(dú)立董事將受到排擠，其意見也不能受到尊重，所以獨(dú)立董事在家族企業(yè)內(nèi)發(fā)揮的作用是有限的。家族企業(yè)董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職是否分離與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效不相關(guān)，家族企業(yè)兩職分