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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> “庸官懶政”的四個(gè)維度觀察</p><p> “庸官懶政”顧名思義就是指這樣一種現(xiàn)象,即在地方官場(chǎng)中,不少人持“不做事也不出事”的消極態(tài)度,懶政怠治,不思進(jìn)取,占著位子,混著日子。其不但對(duì)正常的行政生活產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng),更為嚴(yán)重的是,這種“為官不為”的官場(chǎng)現(xiàn)象催生官場(chǎng)惡生態(tài)。 </p><p> 針對(duì)這一問(wèn)題,《法制日?qǐng)?bào)》日前曾刊文指出,“庸官懶政”說(shuō)白了就是貪圖享樂(lè)
2、不作為,其危害之處不僅體現(xiàn)在影響民生與發(fā)展,同時(shí)也助長(zhǎng)“四風(fēng)”,極易滋生官場(chǎng)腐敗?!坝构賾姓眹?yán)重貽誤黨的事業(yè)和社會(huì)的發(fā)展,人民的利益也必將遭到嚴(yán)重?fù)p害,而“庸官懶政”在官場(chǎng)的表現(xiàn)更是令人咂舌。 </p><p> 維度一:不思進(jìn)取,樂(lè)于守成型 </p><p> 從心理學(xué)上來(lái)講,不少人之所以樂(lè)于守成,傾心于維持現(xiàn)狀而不想做任何改變,甚至抗拒改變,究其原因在于恐懼――內(nèi)在的恐懼、對(duì)未知
3、世界的恐懼。改變后的未知世界似乎更讓許多人懼怕,而守成對(duì)于不少人來(lái)說(shuō)成本低,收益穩(wěn)定,且不用承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),頗有不勞而獲之感。因此,這種對(duì)于未知世界的不確定性以及已知世界的安逸與閑適,“守成”何樂(lè)而不為。 </p><p> 人的思維慣性尚且如此,官場(chǎng)又怎能例外?難怪社會(huì)上有人評(píng)論黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中得“守舊病”的不在少數(shù),更有甚者稱其為“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓混日子、年年都是老樣子”的“南郭先生”。長(zhǎng)期
4、以來(lái),我們黨的官員遴選機(jī)制雖然為社會(huì)主義建設(shè)輸送了大量的社會(huì)精英,使得不少有能力、有魄力、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀黨員得到了提拔和晉升。但是,由于一些地方的組織部門在官員晉升中,還殘留著論資排輩的想法,組織部門思想過(guò)于陳舊,缺乏魄力與勇氣,進(jìn)而導(dǎo)致一些官員心中形成了“墨守成規(guī)、不思進(jìn)取”,只要按部就班,混夠資歷就升遷的錯(cuò)誤想法。 </p><p> 他們更多的不是按照黨中央的政策、方針、精神辦事情,也不學(xué)習(xí)新的理論知識(shí),更
5、不愿意深入群眾,了解群眾所需,體察群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題,而只是一味地習(xí)慣于老方法、老規(guī)矩,并且樂(lè)于按照慣例辦事。只要不出亂子,年度部門或者地方考核不落在最后幾名就可以,混到任期滿后,組織部門依照“論資排輩”式的晉升慣例便可以獲得步步高升。 </p><p> 誠(chéng)然,如果我們仔細(xì)留意周圍一些黨政部門的部分公務(wù)人員,就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人面對(duì)新情況、新問(wèn)題總能在過(guò)去中的老思路中找到“靈丹妙藥”,要么拖延,要么推諉,甚至欺上
6、瞞下。 </p><p> 他們習(xí)慣于“抱殘守缺”,也習(xí)慣于“眉頭一皺,計(jì)上心來(lái)”的“拍腦袋”決策?!耙郧熬褪沁@么做”的思維慣性,總能給他們的“奇思妙想”找到充分的論據(jù)。而對(duì)于部門中有想法,敢于實(shí)干,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人,他們要么抱著不很信任的態(tài)度,總認(rèn)為年輕人“嘴上沒(méi)毛,辦事不牢”,缺乏經(jīng)驗(yàn)、缺乏能力,要么擱置一邊,甚至予以打壓。豈不知,正是自己這種源于“別出事”“別動(dòng)亂子”的“守舊病”稀釋了積極向上的行政運(yùn)作氛
7、圍,也惡化了官場(chǎng)生態(tài)。 </p><p> “不少干部都認(rèn)為,不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作,整天沉迷在燈紅酒綠中,穿梭于人際關(guān)系里,精于鉆營(yíng),或者巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),為升遷鋪路,從中漁利。一談到學(xué)習(xí)就自我開脫,我忙!我累!我沒(méi)有精力!就是不愿意用心學(xué)習(xí)。有些干部就算是參加政府部門的學(xué)習(xí)班,也借口工作忙不去或者敷衍了事?!睋?jù)媒體報(bào)道,廣西欽州市一位教師向媒體反映,其接觸過(guò)不少機(jī)關(guān)的干部,能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)的很少。這種現(xiàn)象,就是庸官懶政的
8、典型事例。 </p><p> 維度二:混日子、混光景,習(xí)以為常型 </p><p> 如果說(shuō)不思進(jìn)取,樂(lè)于守成型是“庸官懶政”現(xiàn)象在領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念上的頑疾,那么,混日子、混光景,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”式的慵懶行為則屬于行為舉止上的陋習(xí)。 </p><p> 如今,在一些地方官場(chǎng),混日子的人不在少數(shù)。有的認(rèn)為自己年齡到頭了,政治前景已經(jīng)終結(jié),不可能有晉升機(jī)會(huì)
9、了,所以抱著破罐子破摔的想法,整天坐在辦公室里喝茶、看報(bào)、嘮嗑;要么無(wú)精打采,無(wú)所事事,要么敷衍、應(yīng)付,得過(guò)且過(guò);即便是參加部門會(huì)議也是會(huì)上鼓掌叫好,會(huì)下愛(ài)咋咋地,完全將自己置身事外,有的甚至在會(huì)上睡覺(jué)、玩手機(jī)。 </p><p> 日前有媒體報(bào)道,陜西省榆林市神木縣出了個(gè)“睡覺(jué)哥”,竟然是縣政府的副縣長(zhǎng)。據(jù)陜西神木縣網(wǎng)友發(fā)帖稱,當(dāng)時(shí)神木縣一近200人上訪團(tuán),為反映政府限價(jià)房問(wèn)題,前往縣信訪局上訪。業(yè)主代表在與
10、縣領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)時(shí),一位姓劉副縣長(zhǎng)“竟然在人聲吵鬧中睡著了”。雖說(shuō)該縣委宣傳部一位負(fù)責(zé)人稱,睡著的并非副縣長(zhǎng),而是縣長(zhǎng)助理,但是無(wú)論是副縣長(zhǎng)或者是縣長(zhǎng)助理,這種解釋顯然難以平息人們心中的憤慨。 </p><p> 其次,還有一類官員,認(rèn)為自己不被領(lǐng)導(dǎo)重用,仕途到盡頭了,于是白天進(jìn)會(huì)場(chǎng),晚上走會(huì)所,吃拿卡要。應(yīng)酬回來(lái)后,則更是把辦公室當(dāng)休息室,酒醒之后,到了應(yīng)酬時(shí)間便又繼續(xù)“酒肉穿腸過(guò)”。 </p>&l
11、t;p> 《人民日?qǐng)?bào)》曾報(bào)道,內(nèi)蒙古某縣城以溫泉著稱,這里分管外宣工作的副縣長(zhǎng)對(duì)記者說(shuō),年底了,很多部門要過(guò)來(lái)參觀考察、檢查驗(yàn)收。有一天,他接待了十來(lái)批客人,大多數(shù)來(lái)的人都要體驗(yàn)一下當(dāng)?shù)氐臏厝?,他一天陪洗了八次,整個(gè)人都快泡虛脫了。最后一次他都沒(méi)有更換衣服,直接就在洗澡池子里等客人到來(lái)。 </p><p> 筆者發(fā)現(xiàn),庸官混日子、混光景除了個(gè)人思維觀念出了偏差之外,似乎都有一個(gè)共性,那就是升遷無(wú)望。在這
12、些官員中,他們無(wú)視組織的培養(yǎng)與教育,無(wú)視人民群眾的切身利益,只是想著如何才能升遷,如何才能使手中的權(quán)力更大一些,職務(wù)更高一些。在這種官本位思想的長(zhǎng)期侵蝕下,“晉升”就如同鴉片,只要能吸一口就精神百倍,而如果得不到就如同行尸走肉般萎靡不振。 </p><p> 一些地方官員或者部門一把手平日里忙吃喝、忙應(yīng)酬,口上說(shuō)是基層調(diào)研,實(shí)則是下去吃喝,使得“下基層如同嚇基層”,而實(shí)際工作則極盡敷衍。工作報(bào)告千篇一律,形式主
13、義的機(jī)關(guān)文風(fēng)陋習(xí)并不少見,交差了事、以舊翻新的工作總結(jié)成為了欺上瞞下的“殺手锏”。 </p><p> 混日子、混光景的慵懶習(xí)氣如果長(zhǎng)期得不到根治很容易脫離人民,對(duì)待群眾頤指氣使。筆者曾去西北某省采訪,由于情況特殊,只能采取暗訪手段。當(dāng)記者與村民去某局詢問(wèn)退耕還林補(bǔ)助發(fā)放的相關(guān)政策時(shí),該局工作人員右手端著茶杯,左手夾根煙說(shuō):“政策都在墻上寫著,你們自己看?!碑?dāng)村民表示看不懂,需要幫忙解釋時(shí),對(duì)方提高嗓門說(shuō):“去
14、,先把政策背下來(lái)再說(shuō)?!痹噯?wèn),如此的官僚作風(fēng),又如何提高行政運(yùn)作效率。 聯(lián)想近年來(lái),媒體報(bào)道的關(guān)于公務(wù)人員上班網(wǎng)購(gòu)、網(wǎng)上聊天、炒股、玩游戲等諸多機(jī)關(guān)單位辦公室亂象,更是令人擔(dān)憂。如此慵懶閑散又如何不讓人氣憤?難怪國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)提出要完善政績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)實(shí)績(jī)突出的要大力褒獎(jiǎng),對(duì)工作不力的,要約談?wù)]勉,為官不為、懶政、怠政的,要公開曝光,堅(jiān)決追究責(zé)任。 </p><p> 維度三:吃喝玩樂(lè),享樂(lè)安逸型
15、</p><p> 吃喝玩樂(lè),追求安逸是“庸官懶政”的又一大突出表現(xiàn)。對(duì)于一些“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重的官員而言,這點(diǎn)表現(xiàn)尤為突出。在官本位依然殘存的今天,官員之中貪圖享樂(lè),生活奢靡的人大有人在。他們習(xí)慣了大魚大肉海吃海喝,酒桌上稱兄弟、喊大哥,私底下進(jìn)行權(quán)錢交易,拉幫結(jié)派,搞“小圈子”,拉“山頭”,就是不把人民群眾的事情放在心里。 </p><p> 不少官員平日里信奉所謂的人生苦短及時(shí)行樂(lè)
16、,整天想的不是如何盡心竭力地工作,而是如何瀟灑享受。在生活上貪圖安逸,吃講檔次、穿講名牌、住講華麗、行講舒適、玩講瀟灑,表現(xiàn)出令人震驚的奢靡風(fēng)氣,即便是紀(jì)檢監(jiān)察部門三令五申,卻依舊我行我素。 </p><p> 據(jù)河南省紀(jì)委發(fā)布的《2014年河南省黨員干部工作作風(fēng)狀況分析報(bào)告》稱,一些黨員干部不敢公開大吃大喝了,但吃喝從高檔餐館向內(nèi)部食堂、小飯館、農(nóng)家樂(lè)、私人會(huì)所、企業(yè)轉(zhuǎn)移;在高檔餐館吃飯不敢開稅控發(fā)票了,全部
17、開成定額發(fā)票,分解入賬報(bào)銷;將吃喝產(chǎn)生費(fèi)用開具辦公用品發(fā)票,化整為零在單位財(cái)務(wù)報(bào)銷。 </p><p> 作為國(guó)家公務(wù)人員,其擔(dān)負(fù)著國(guó)家和人民賦予的職責(zé)。手握公權(quán)力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,拿著國(guó)家的俸祿,卻在平日里不去琢磨如何服務(wù)人民,又如何治理一方水土?“在其位,不謀其政”,鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度,甚至腐化墮落,勢(shì)必會(huì)影響地方官場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),勢(shì)必會(huì)遭受群眾詬病。 </p><p> 一些黨員領(lǐng)導(dǎo)
18、干部理想信念發(fā)生了動(dòng)搖,價(jià)值觀念畸變,以致極端個(gè)人主義、自由主義、享樂(lè)主義抬頭,在工作和生活上習(xí)慣于講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)。多吃點(diǎn)虧,待遇稍差點(diǎn)就心生抱怨、滿腹牢騷。職務(wù)不高,架子卻不小,即便是外出走訪,也是不忘“排場(chǎng)”二字。 </p><p> 據(jù)媒體報(bào)道,四川省涼山州州委常委,州國(guó)資委黨委書記胡坤帶隊(duì)的工作組到下面兩個(gè)縣督導(dǎo)工作。工作組15個(gè)人竟然開了10輛越野車,加上縣里陪同車輛形成了一個(gè)綿延一兩公里的
19、車隊(duì)。陪同的車輛越來(lái)越多,人員也越來(lái)越多,到了晚上吃飯的時(shí)候,就餐的人數(shù)達(dá)到了60人。事后相關(guān)人員受到了處分。 </p><p> 試問(wèn),如此調(diào)研究竟意義在哪里?官員吃喝享樂(lè),相互之間攀比只能使官民之間的隔閡更加突出,最終透支黨的公信力。領(lǐng)導(dǎo)干部外出的一言一行并不是只是代表著自己,他還代表著黨組織,如果自己昏庸懶散,貪圖享樂(lè),那么正常的工作誰(shuí)來(lái)做,一些長(zhǎng)期積壓的問(wèn)題又由誰(shuí)處理? </p><
20、p> 維度四:玩忽職守,碌碌無(wú)為型 </p><p> 隨著十八大以來(lái)反腐風(fēng)暴的襲來(lái),執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度逐漸加大,一批“四風(fēng)”問(wèn)題突出的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到處分,一批“蒼蠅”、“老虎”被拿下,這給地方長(zhǎng)官帶來(lái)了前所未有的生機(jī)與活力,得到了社會(huì)的稱贊。然而與此同時(shí),“官不聊生”論也在一些地方官場(chǎng)傳開,不少官員認(rèn)為只要不出事就好,于是多一事不如少一事的錯(cuò)誤觀念成了他們安身立命的人生信條。 </p>&l
21、t;p> 在“槍打出頭鳥”的生存邏輯之下,如何做到不顯山、不露水成了不少官員思考的核心命題。于是在苦苦尋思之后,一些官員選擇了“不作為”,遇到事情能躲則躲,能推則推。處理問(wèn)題,要么“不偏不倚”,要么“各打五十大板”,誰(shuí)都不得罪。于是乎造就了不少“官場(chǎng)好人”――什么事都不管,什么責(zé)任也都不負(fù),這種極端利己型的官場(chǎng)生存法則不僅給黨和國(guó)家的事業(yè)造成了嚴(yán)重危害,更為嚴(yán)重的是,它產(chǎn)生了極為惡劣的示范效應(yīng)。 </p><
22、p> 這點(diǎn)在湖南省政協(xié)原副主席童名謙身上體現(xiàn)的最為透徹。與十八大以來(lái)落馬的其他省部級(jí)官員不同,童名謙的落馬并不是因?yàn)槠湄澪凼苜V,也不是因?yàn)槠渖钭黠L(fēng)出現(xiàn)問(wèn)題,而是因?yàn)橥婧雎毷?。認(rèn)識(shí)童名謙的湖南政商界人士對(duì)其評(píng)價(jià)相當(dāng)一致:謹(jǐn)小慎微的老實(shí)人,有“官德”而無(wú)官威。根據(jù)《南方周末》此前報(bào)道,在一些邵陽(yáng)官員看來(lái),童名謙屬于繼承“儒家傳統(tǒng)缺陷”的代表人物:明哲保身,絕不多事,且缺少擔(dān)當(dāng)精神。 </p><p> 童
23、名謙式的官員被查意義絕不低于其他因?yàn)樨澪凼苜V或者經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被查的官員,它宣示著“玩忽職守、碌碌無(wú)為”式的官場(chǎng)生存法則終結(jié)的開始。我們黨和黨所肩負(fù)的社會(huì)主義事業(yè),不需要“老好人”,不需要昏官、庸官,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是作為地方或者部門一把手,如果平時(shí)什么都不做,只是等著升官,那么黨和國(guó)家的路線、方針、政策又怎么得以落實(shí)? </p><p> 如果說(shuō),瞎指揮害人,那么不指揮則誤人,然而,與瞎指揮比起來(lái),不指揮的害
24、處則似乎比較隱蔽,一般很難被人們關(guān)注。童的結(jié)局,也給那些習(xí)慣于推諉扯皮、遇到矛盾問(wèn)題繞道走、怕得罪人、搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣的“庸官”敲響了喪鐘。 </p><p> 什么是庸官,筆者認(rèn)為,不能僅僅將其定義在為官不為,貪圖享樂(lè),故步自封,混日子。誠(chéng)然,這些行為的存在的的確確導(dǎo)致了懶政、怠政的發(fā)生,然而不能忽略的是,仇和式的能力型官員也是庸官,也是代表著一撥怠政、懶政官僚群體,只不過(guò)方向不同,但結(jié)果都是大同小異。如果
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