1、伴隨著市場化改革的深入和勞動力市場的完善，勞動力資源的市場化配置程度越來越來越高。勞動力市場化配置過程表現(xiàn)為勞動力資源的流動。勞動力的長期大規(guī)模流動必然會對中國的經(jīng)濟、社會生活帶來短期沖擊和長期的持久影響。為了把握勞動力流動的規(guī)律，判斷其發(fā)展的趨勢，使之更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展階段，滿足社會生活需要，非常需要從市場運行的角度探討決定勞動力流動的深層次原因。 經(jīng)濟學(xué)是研究資源稀缺條件下的資源最優(yōu)配置和高效使用的學(xué)科。勞動力是重要的生產(chǎn)要

2、素。所以，本文從經(jīng)濟學(xué)視角重新界定了勞動力流動。所謂勞動力流動，是指勞動力為了獲得更高的勞動收入而在地區(qū)間、產(chǎn)業(yè)間、部門間、就業(yè)狀態(tài)間、企業(yè)間、乃至工作間的轉(zhuǎn)移。根據(jù)這一定義，本文首先考察了具有一般性質(zhì)的發(fā)達國家勞動力流動的四種形式；接著具體分析中國了的勞動力流動形式。中國的勞動力從不能流動到逐步流動，再到大范圍、大規(guī)模流動，經(jīng)歷了一個轉(zhuǎn)軌的過程。當(dāng)前中國勞動力流動形式主要有五種：從農(nóng)村流向城市，從經(jīng)濟落后地區(qū)流向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，從國有單

3、位流向非國有單位，在工作間流動和產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移。在五種流動形式中，最突出的是農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移和跨地區(qū)勞動力流動，勞動力在就業(yè)狀態(tài)之間的轉(zhuǎn)換和工作之間的轉(zhuǎn)移沒有引起人們特別關(guān)注。無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家的勞動力流動，都表現(xiàn)出一個共同的特征，即勞動力從低工資率處流向高工資率處。那么，工資率與勞動力流動之間是什么關(guān)系呢? 兩市場勞動力流動模型認為，勞動力市場細分為不同的子市場，各子市場之間不能實現(xiàn)一般均衡，因而各子市場的均衡工資率

4、不同。勞動者作為理性經(jīng)濟人以追逐高工資率為目標(biāo)，為了獲取更高的工資率，勞動力便在不同的勞動力市場間流動。所以，工資率的差異是決定勞動力流動的直接力量。這個結(jié)論具有強大的理論和實證基礎(chǔ)：二元經(jīng)濟發(fā)展理論論證了勞動力從農(nóng)村流向城市的決定因素是城鄉(xiāng)收入差距；人力資本理論表明，地區(qū)間勞動力流動和工作間勞動力流動的決定因素分別是地區(qū)收入差距和工作間收入差距；產(chǎn)業(yè)理論也表明，產(chǎn)業(yè)間收入差距誘發(fā)了勞動力在產(chǎn)業(yè)間流動。盡管中國勞動力流動形式有多種，但最

5、引人注意的是勞動力從農(nóng)村流向城市和跨地區(qū)流動。已有研究表明，這兩種勞動力流動的誘發(fā)因素是城鄉(xiāng)收入差距和地區(qū)收入差距?？傊?，已有研究都將收入差距作為勞動力流動的終極因素。但是，本文認為，工資率差距是決定勞動力流動的直接力量，技術(shù)進步差異才是決定勞動力流動的終極因素。工資率差距與工資率持久變動決定于技術(shù)進步差異。技術(shù)進步的內(nèi)生性決定其是動態(tài)變化的，并且存在產(chǎn)業(yè)、部門和地區(qū)差異。所以，各個細分市場之間因技術(shù)進步的差異難以達到一般均衡。單一部門

6、技術(shù)進步模型說明，在單一部門情況下，技術(shù)進步提高了工資率，使其收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)，由此引起勞動力在就業(yè)狀態(tài)之間流動；兩部門技術(shù)進步模型說明，在兩個部門技術(shù)進步速度不同的條件下，它們的市場工資率存在差異，因此，勞動力從技術(shù)進步率較低的部門流向技術(shù)進步率較高的部門。 技術(shù)進步不僅誘導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷，而且依托于一定產(chǎn)業(yè)，技術(shù)進步的產(chǎn)業(yè)差異性引起勞動力在產(chǎn)業(yè)間的持久流動。產(chǎn)業(yè)布局必須依托一定空間，因此，農(nóng)村、城市和各個地區(qū)就成為產(chǎn)業(yè)依存

7、的空間，城鄉(xiāng)差距和地區(qū)間差距都是產(chǎn)業(yè)(部門)空間差異的反映。所以，城鄉(xiāng)間和地區(qū)間勞動力流動都是產(chǎn)業(yè)間勞動力流動的空間依托形式。 考察三次產(chǎn)業(yè)間、地區(qū)間和所有制企業(yè)間的勞動生產(chǎn)率和工資率的變動情況以及二者之間的關(guān)系，表明中國勞動生產(chǎn)率的變動能夠很好地解釋工資率的變動。這說明，中國的勞動力流動的深層原因是技術(shù)進步。 總之，無論從理論上還是從經(jīng)驗上，本文把決定勞動力流動的深層原因從收入層面推進到技術(shù)進步層面。文章的最后一部分歸