1、山東大學(xué)碩士學(xué)位論文軟件企業(yè)動態(tài)聯(lián)盟運(yùn)行的構(gòu)建及績效評價研究姓名：高珊珊申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理指導(dǎo)教師：許仲彥20060328山東大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要企業(yè)動態(tài)聯(lián)盟的提出最早源于制造業(yè)，它作為一種新型的企業(yè)管理思想，已經(jīng)被各行各業(yè)所借鑒和應(yīng)用，對各行業(yè)企業(yè)都有很好的指導(dǎo)作用，因此它被稱為“2l世紀(jì)企業(yè)的競爭戰(zhàn)略匕軟件企業(yè)動態(tài)聯(lián)盟是由一系列軟件企業(yè)組成的聯(lián)盟，是一個分布的、動態(tài)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作環(huán)境，在這個環(huán)境下所有的成員為了共同的

2、目標(biāo)而協(xié)同工作，是當(dāng)前軟件企業(yè)發(fā)展的一個趨勢。由于軟件企業(yè)動態(tài)聯(lián)盟的分布性、暫時性和動態(tài)性等特點(diǎn)，在聯(lián)盟組建和維護(hù)、聯(lián)盟績效評價方面都提出了新的要求與挑戰(zhàn)。本文在深入分析我國軟件產(chǎn)業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r及面臨的主要問題的基礎(chǔ)上，對我國軟件企業(yè)動態(tài)聯(lián)盟的運(yùn)行的實(shí)現(xiàn)機(jī)制進(jìn)行了詳細(xì)描述，并提出一套軟件企業(yè)動態(tài)聯(lián)盟績效評價指標(biāo)體系動態(tài)聯(lián)盟的績效評價是一個多維的復(fù)合系統(tǒng)，它要反映的是各個成員企業(yè)之間的協(xié)調(diào)運(yùn)行效率，對整個動態(tài)聯(lián)盟是否有效做出評價，幫助發(fā)

3、現(xiàn)聯(lián)盟經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措旌和目標(biāo)，使聯(lián)盟得以長期穩(wěn)定的發(fā)展，并為建立有效的激勵機(jī)制和約束機(jī)制提供依據(jù)。不是所有反映聯(lián)盟績效的因素都能夠量化，所以指標(biāo)的選擇要定量和定性相結(jié)合。對于能夠量化的如財(cái)務(wù)指標(biāo)等通過采用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法確定，對于不能夠量化的指標(biāo)從定性的角度分析，采用調(diào)查表等方式確定。以定量評價為主，根據(jù)定量指標(biāo)評價的結(jié)果，再利用定性指標(biāo)對結(jié)果進(jìn)一步校正，彌補(bǔ)定量分析的不足和缺陷，使最終的績效評價結(jié)果更接近真實(shí)水平，評價更