1、財務(wù)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計）1畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)書題目：企業(yè)員工持股制實施中相關(guān)財務(wù)問題研究一、主要任務(wù)與目標(biāo)：（一）主要任務(wù)在南湖學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)論文撰寫期間內(nèi)，根據(jù)師生共同商定的畢業(yè)論文選題《企業(yè)員工持股制實施中相關(guān)財務(wù)問題研究》，綜合運用本科階段所學(xué)財務(wù)管理專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科知識，撰寫一篇具有一定的理論價值和應(yīng)用價值、篇幅不少于8000字的畢業(yè)論文。（二）目標(biāo)論文的主要目標(biāo)是通過對中西各國員工持股實施中存在的各種問題

2、和經(jīng)驗的總結(jié)，結(jié)合我國企業(yè)管理實際，對實施過程中的相關(guān)財務(wù)問題進(jìn)行分析研究，為改善我國員工持股制的現(xiàn)狀提出相應(yīng)有價值的建議。二、主要內(nèi)容與基本要求：（一）主要內(nèi)容1、引言。2、員工持股制基本概念。主要研究企業(yè)員工持股制度的含義、形成與發(fā)展、基本理念、實施意義。3、企業(yè)員工持股制實施中的相關(guān)財務(wù)問題。結(jié)合我國實際主要從員工持股的資金來源問題、員工持股比例問題、產(chǎn)權(quán)界定問題和產(chǎn)權(quán)交易定價問題這幾個方面來論述。4、我國企業(yè)實施員工持股計劃的設(shè)

3、計方案與對策。重點以東阿阿膠股份有限公司為例，從持股比例的安排、入股形式的多樣化、相應(yīng)配套政策的制定等角度對企業(yè)員工持股制實施中的相關(guān)財務(wù)問題提出解決的對策。5、結(jié)束語。論文的重點和難點都在根據(jù)企業(yè)員工持股制實施中的相關(guān)財務(wù)問題提出適合我國企業(yè)的員工持股計劃的設(shè)計方案。本文的創(chuàng)新之處也在于此。在撰寫過程中需要對企業(yè)員工持股計劃這一新的激勵方式有深入的探討和理解。財務(wù)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計）3[9]張亞軍.員工持股相關(guān)問題研