1、摘要虛擬企業(yè)是一種能夠適應(yīng)信息技術(shù)迅速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的新型企業(yè)組織形式，由于能夠整合不同企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)而提高技術(shù)創(chuàng)新的成功率，被越來(lái)越多的企業(yè)采用。如何協(xié)調(diào)虛擬企業(yè)成員之間的關(guān)系，是虛擬企業(yè)有效運(yùn)作的關(guān)鍵，屬于公司治理研究的內(nèi)容。虛擬企業(yè)模糊了傳統(tǒng)的企業(yè)邊界，向傳統(tǒng)的以內(nèi)部治理與協(xié)調(diào)為核心的公司治理提出了挑戰(zhàn)。對(duì)于虛擬企業(yè)成員的公司治理而言，外部協(xié)調(diào)要比內(nèi)部協(xié)調(diào)更為重要，虛擬企業(yè)公司治理的核心發(fā)生了變化。與此同時(shí)，虛擬企業(yè)公司治理

2、的目標(biāo)也從單個(gè)企業(yè)的決策科學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄠€(gè)企業(yè)的協(xié)作創(chuàng)新，從而虛擬企業(yè)的公司治理系統(tǒng)的范疇也發(fā)生了變化。文章認(rèn)為，虛擬企業(yè)的公司治理系統(tǒng)應(yīng)包括共同治理的模式、動(dòng)態(tài)的多層次的公司治理結(jié)構(gòu)和由協(xié)議與信任、溝通、聲譽(yù)、道德規(guī)范相結(jié)合的公司治理機(jī)制，該系統(tǒng)的有效運(yùn)行需要公司治理信息系統(tǒng)的技術(shù)支持。關(guān)鍵詞:虛擬企業(yè)，公司治理系統(tǒng)，技術(shù)創(chuàng)新原創(chuàng)性聲明本人聲明，所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了論文中特別加以

3、標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果，也不包含為獲得中南大學(xué)或其他單位的學(xué)位或證書(shū)而使用過(guò)的材料。與我共同工作的同志對(duì)本研究所作的貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明。作者簽名:I一61車(chē)日期:Zoo年上月28日關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)說(shuō)明本人了解中南大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即:學(xué)校有權(quán)保留學(xué)位論文，允許學(xué)位論文被查閱和借閱學(xué)?？梢怨紝W(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容，可以采用復(fù)印、縮印或其它手段保存學(xué)位論文學(xué)校可根