1、同濟大學碩士學位論文企業(yè)經營業(yè)績評價系統(tǒng)研究姓名：張曉靜申請學位級別：碩士專業(yè)：會計學指導教師：宋曉滿20021222Ⅲ濟大學碩士學位論文企業(yè)經營業(yè)績評價系統(tǒng)研究摘要對企業(yè)經營業(yè)績評價的研究是由委托一代理理論引發(fā)出來的，業(yè)績評價系統(tǒng)作為決策管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，長期以來倍受國內外理論界和實務界的關注，具有重大的研究開發(fā)價值。論文以委托一代理相關理論為基礎，以戰(zhàn)略管理理論和權變理論為指引，構建了影響企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)制定的內外因素分析框架，并提

2、出制定業(yè)績評價系統(tǒng)要以戰(zhàn)略管理決策為目標。深入分析了業(yè)績評價系統(tǒng)的各個要素，包括評價主體、評價目標、評價客體、評價指標和評價報告。其中重點剖析了評價指標，主要解決了如何選擇財務指標及如何在全面反映非財務業(yè)績的前提下，盡量使用量化指標的問題，并構建了業(yè)績評價指標體系。最后，以8家上市公司為樣本，對業(yè)績評價過程進行具體操作，旨在說明業(yè)績評價模型的具體應用，指出在多層次的評價指標體系下，應根據每層的特點運用不同評價方法，包括原始數(shù)據的處理和權