工會管理制度。_第1頁
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文檔簡介

1、111中南建筑設(shè)計院股份有限公司中南建筑設(shè)計院股份有限公司工會章程及工作制度工會章程及工作制度第一章第一章總則總則第一條第一條為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,充分發(fā)揮工會組織在維護員工的合法權(quán)益、建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系、提高員工隊伍素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定等方面的作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法規(guī),特制定本制度。第二條第二條本章程適用于中南建筑設(shè)計院股份有限公司(以下統(tǒng)一稱“公司”)。第三條第

2、三條公司工會在公司黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,代表和維護員工利益,依法獨立自主地開展工作。第四條第四條公司工會努力搞好自身建設(shè)和改革,不斷增強工會活力,認真履行工會的各項社會職能,努力為員工說話辦事,維護員工的合法權(quán)益。積極開展各項活動,加強對員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍,發(fā)揮員工在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的主力軍作用。第二章第二章工會組織建設(shè)及工作職責(zé)工會組織建設(shè)及工作職責(zé)第五條第五條工會組織

3、依法建立,配備兼職工會工作人員。工會311(九)聽取、反映員工的意見和要求,關(guān)心員工的生活,幫助員工解決困難,全心全意為員工服務(wù)。第七條第七條工會主席及各委員的職責(zé):(一)工會主席職責(zé)1.在公司黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定,全面負責(zé)工會工作,組織工會委員共同努力完成公司黨支部和工會交給的工會工作任務(wù)。2.堅持民主集中制,對工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉

4、及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題,都應(yīng)及時召開委員會民主討論,作出決定。3.要善于發(fā)揮工會委員和工會積極分子的作用。4.堅持群眾路線,圍繞公司的中心工作,制定工會工作目標管理的計劃和實施措施,并組織目標管理的競賽工作。5.有計劃地加強工會組織建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,組織工會干部進行培訓(xùn)、教育。6.通過各種方式,按照工會有關(guān)規(guī)定,明確工會的職責(zé),加強工會和黨政的關(guān)系,工會同其他群眾組織的關(guān)系。7.安排組織好工會會員的組織生活,

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