1、21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，知識已經(jīng)成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的源泉，尤其是在知識密集型企業(yè)中。企業(yè)要獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展和長足的利益，就要不斷加大對知識和技術(shù)的投入。知識資本的概念自提出以來，一直為企業(yè)界和學(xué)術(shù)界所關(guān)注。近幾年來，知識資本對企業(yè)績效的影響成為知識資本研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)，但是已有的研究主要針對高科技等知識密集型企業(yè)，很少考慮到非知識密集型企業(yè)。筆者通過回顧相關(guān)的文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)在不同行業(yè)或不同類型的企業(yè)中知識資本對企業(yè)績效的

2、影響是不同的?；诖?，本文將所有的企業(yè)劃分為知識密集型企業(yè)和非知識密集型企業(yè)，分別研究在這兩種不同類型的企業(yè)中知識資本對企業(yè)的績效產(chǎn)生的影響。
　　本文首先通過回顧相關(guān)的文獻(xiàn)，對現(xiàn)有的知識資本及知識資本對企業(yè)績效影響的研究成果進(jìn)行了整理、分析。在前人研究的基礎(chǔ)上，在不區(qū)分企業(yè)類型的情況下，提出了知識資本的三個(gè)構(gòu)成要素，包括人力資本、結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本，建立了相關(guān)的研究假設(shè)，并設(shè)計(jì)了知識資本各構(gòu)成要素和企業(yè)績效的評價(jià)指標(biāo)。然后，本文

3、以太原市的部分企業(yè)為研究樣本，對知識密集型企業(yè)和非知識密集型企業(yè)分別發(fā)放問卷，利用SPSS17.0軟件分別進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并對結(jié)果進(jìn)行比較分析，驗(yàn)證了本文的假設(shè)。研究結(jié)果表明，一方面，無論是在知識密集型企業(yè)還是非知識密集型企業(yè)中，知識資本的三個(gè)構(gòu)成要素之間顯著相關(guān)，但這種相關(guān)性在知識密集型企業(yè)中更為顯著;另一方面，在知識密集型企業(yè)中，知識資本的三個(gè)構(gòu)成要素均與企業(yè)績效顯著相關(guān)，而在非知識密集型企業(yè)中，關(guān)系資本、結(jié)構(gòu)資本與企業(yè)績效顯著相關(guān)，