1、高管團(tuán)隊社會資本是融合社會資本理論和高階理論而提出,這一融合不僅完善了社會資本研究視角,而且彌補(bǔ)了高階理論缺少高管團(tuán)隊社會機(jī)制對企業(yè)績效的功效研究。本文將企業(yè)的高管團(tuán)隊作為社會資本的分析主體,并且兼顧內(nèi)外視角將企業(yè)高管團(tuán)隊社會資本分為外部社會資本和內(nèi)部社會資本,從整體視角研究企業(yè)的社會資本對績效的作用。本文對企業(yè)績效的考查分為財務(wù)績效和非財務(wù)績效,其中財務(wù)績效重點(diǎn)考查企業(yè)的銷售額增長率和利潤額增長率,從而反映了企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的盈利能力

2、。非財務(wù)績效則重點(diǎn)考察了企業(yè)的市場績效,通過市場占有率和新客戶開發(fā)率兩個指標(biāo)。同時本文采用回歸分析方法對高管團(tuán)隊社會資本與企業(yè)績效的關(guān)系進(jìn)行分析,研究結(jié)果顯示,不論是企業(yè)高管團(tuán)隊的內(nèi)部社會資本還是外部社會資本對企業(yè)的財務(wù)績效均有顯著的直接影響,但二者對企業(yè)非財務(wù)績效的影響不盡相同。本文通過對企業(yè)高管團(tuán)隊內(nèi)部社會資本和外部社會資本的分析,并在此基礎(chǔ)上研究二者對企業(yè)財務(wù)績效和非財務(wù)績效的作用路徑,不僅證明了企業(yè)高管團(tuán)隊社會資本對企業(yè)績效具有