1、秸稈禁燒工作考核及獎懲辦法為認真貫徹落實上級禁燒工作會議精神，切實做好我鎮(zhèn)的秸稈禁燒工作，努力遏制秸稈焚燒環(huán)境違法行為，確保全鎮(zhèn)秸稈禁燒管理工作有序?qū)嵤刂贫ㄎ益?zhèn)秸稈禁燒工作考核及獎懲辦法如下：一、考核對象各村及聯(lián)片包村人員。二、考核辦法秸稈禁燒工作采用百分制辦法進行考核，分夏、秋兩季分別進行單項考核，考核主要包括禁燒工作的組織保障、禁燒成效兩個部分。（一）考核內(nèi)容與分（一）考核內(nèi)容與分值1、組織保障（10分）（1）做好秸稈禁燒宣傳工

2、作（2分)：村組黨員干部要帶頭執(zhí)行禁燒規(guī)定，通過發(fā)放公告、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式，深入宣傳禁燒工作。各個自然村張貼禁燒公告不少于2張，每個自然村不少于1條禁燒宣傳標語，對規(guī)模種植戶（10畝以上）發(fā)放政府公告。自然村張貼公告每少1張扣0.5分，群眾不知曉禁燒工作的發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。（2）加強組織領導（2分）。成立以各村書記為組長、其他人員參加的秸稈禁燒工作小組，夏收、秋收前對秸稈禁燒工作及時作出部署。未成立禁燒工作小組的，扣1分；

3、未作出禁燒工作部署的，扣1分。（3）建立秸稈禁燒工作網(wǎng)絡責任體系（2分）。建立村、組兩級禁燒工作網(wǎng)絡，田塊包干責任落實到人，繪制地塊包干地圖（村、組責任人名單及聯(lián)系電話報鎮(zhèn)政府），制定村組禁燒工作考核辦法。未繪農(nóng)作物面積（農(nóng)作物面積由統(tǒng)計站提供），由低到高進行排名，排名第一的為優(yōu)秀；第二至三名為良好；第四至5名為合格，后一名的村為不合格。（二）嚴查嚴控第一把火，對被省環(huán)保廳巡查發(fā)現(xiàn)通報的我市范圍內(nèi)第一處火點或衛(wèi)星遙感監(jiān)測通報的第一處火點

4、、市、縣巡查發(fā)現(xiàn)的第一處火點所在村給予通報批評，并按上級規(guī)定追究相關人員責任。（三）實施秸稈禁燒工作保證金制度。1、各村上交鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心禁燒保證金為1萬元。對各村發(fā)現(xiàn)的秸稈焚燒火點實施保證金扣除制度，其中省級以上發(fā)現(xiàn)火點每個扣5000元，常州市級發(fā)現(xiàn)火點每個扣1000元，溧陽市級巡查發(fā)現(xiàn)火點每個扣500元。鎮(zhèn)級巡查發(fā)現(xiàn)火點每個扣200元。2、各村書記及各村定額干部本人上交農(nóng)業(yè)中心保證金3000元、2000元。如果不按期繳納，結算時扣除村書

5、記個人獎金500元。3、定村定片人員保證金上交至鎮(zhèn)財政所，其中黨政領導（除書記、鎮(zhèn)長在市內(nèi)交保證金外）每人交2500元，部門負責人每人交2000元，其他人員每人1500元。對無故脫崗人員由紀委督查組提出處理意見。4、以上保證金必須在動員大會后三日以內(nèi)全部繳納入賬。（四）根據(jù)綜合考核排名，對綜合考核得分優(yōu)秀的村，獎勵1萬元，村定額干部按交納保證金100%獎勵；綜合考核得分良好的村獎勵7500元，村定額干部按交納保證金85%獎勵；綜合考核得