1、1《公務(wù)員法》考試重點(diǎn)復(fù)習(xí)題及答案一、單選：以下各題只有一項(xiàng)答案是正確的。1公務(wù)員的任用，堅(jiān)持D的原則。A勤能并重B管理與監(jiān)督并重C為才是用D任人唯賢，德才兼?zhèn)?根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，C是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)。A資歷B德才C具體的工作實(shí)績(jī)D工作效率3我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是C制度。A.黨政干部單一的管理模式B.對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理4公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條

2、件，其中哪個(gè)是公務(wù)員最本質(zhì)的特征？AA依法履行公職。B納入國(guó)家行政編制。C由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。D三項(xiàng)均屬于。5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務(wù)員？CA九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員。B基層檢察院行政管理人員。C在企業(yè)工作的全國(guó)人大代表。D政協(xié)辦公廳工作人員。6下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍？DA工會(huì)職工。B消協(xié)工作人員。C機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員。D中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員。7下列哪個(gè)人員不是公務(wù)員？DA人大機(jī)關(guān)工作人員。B民主黨派機(jī)關(guān)

3、工作人員。C政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員。D機(jī)關(guān)中的工勤人員。8下列哪個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門？CA.人事部。B.某縣縣委組織部。C.某省人事廳人事處。D.某市人事局。9哪項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍？DA組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作。B.省級(jí)公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章。C.對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理。D.制定公務(wù)員管理法律。10下列那一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件？DＡ擔(dān)任檢察官

4、必須具備司法資格證書。Ｂ身體健康。Ｃ無(wú)刑事犯罪紀(jì)錄。Ｄ大專以上學(xué)歷。11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù)，下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？CA.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正。B.公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德。C.保持“政治中立”。D.保守工作秘密。12公務(wù)員要按照規(guī)定的D和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。A.任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限13公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大？AＡ綜合管理類Ｂ專業(yè)技術(shù)類Ｃ行政執(zhí)法類Ｄ法官檢察官職位類別14

5、關(guān)于我國(guó)公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說(shuō)法哪項(xiàng)不正確？AA我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位。B除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。C以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別。D對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位。3的方式產(chǎn)生任職人選？CA安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B機(jī)關(guān)副調(diào)研員。C地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)。D機(jī)關(guān)調(diào)研員。32關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說(shuō)法是正確的？DA降職不屬

6、于公務(wù)員的任用方式。B降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分。C公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次。D公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。33以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是：AA受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次。B受記過(guò)處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別。C受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次。D受開(kāi)除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員。34

7、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說(shuō)法正確的是：AA記過(guò)，一年。C記大過(guò)，十六個(gè)月。C降級(jí)，十八個(gè)月。D撤職，十八個(gè)月。35受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果？CA受處分時(shí)間為十八個(gè)月。B不一定降低級(jí)別。C按照規(guī)定降低級(jí)別。D不再承擔(dān)其它法律責(zé)任。36受到開(kāi)除處分的公務(wù)員，有什么法律后果？DA在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分。B按照規(guī)定降低級(jí)別。C解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。

8、D自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系。37對(duì)公務(wù)員處分的解除以下說(shuō)法不正確的是：CA解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān)。B在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分。C在公務(wù)員的處分期間，沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以解除處分。D解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出。38機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是A。A初任培訓(xùn)B任職培訓(xùn)C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D更新知識(shí)培訓(xùn)39關(guān)于對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下不正確

9、的是：AA專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于七天。B初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天。C任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天。D更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天。40根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是：CA調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。B調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”。C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面。D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流。41調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，請(qǐng)問(wèn)其交流的正確方式是：DA在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)