1、在現(xiàn)代企業(yè)制度下,所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,企業(yè)所有人和經(jīng)理層的利益不一致導(dǎo)致了委托代理問題的產(chǎn)生。英美兩國(guó)奉行全民持股的觀念,使得股東勢(shì)力弱小,加上信息高度的不對(duì)稱和高昂的監(jiān)督成本使得決策的主動(dòng)權(quán)掌握在經(jīng)理層手里,這些都導(dǎo)致了內(nèi)部人控制問題的產(chǎn)生。為解決這種內(nèi)部人控制問題,英美兩國(guó)率先引入獨(dú)立董事制度。我國(guó)于2001年引入獨(dú)立董事制度,但是我國(guó)獨(dú)立董事制度的制度設(shè)計(jì)和西方國(guó)家不一樣,不僅是解決經(jīng)理層內(nèi)部人控制問題,更要解決我國(guó)國(guó)有企業(yè)一股獨(dú)

2、大以及一股獨(dú)大造成的內(nèi)部人控制問題。
　　 本文對(duì)我國(guó)的獨(dú)立董事制度現(xiàn)狀進(jìn)行理論分析,并且以中小板上市的224家公司為研究樣本,建立多元線性回歸模型對(duì)我國(guó)獨(dú)立董事制度的運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)證分析,具體思路是提出假設(shè)、建立模型、實(shí)證檢驗(yàn)和得出結(jié)論。在解釋變量上選擇了經(jīng)營(yíng)績(jī)效變量和資本結(jié)構(gòu)變量,目的是從經(jīng)營(yíng)績(jī)效和資本結(jié)構(gòu)兩個(gè)角度研究獨(dú)立董事對(duì)我國(guó)上市公司的影響。在經(jīng)營(yíng)績(jī)效變量的選擇上考慮國(guó)際通用的做法選取tobin’q值和凈資產(chǎn)收益率。資

3、本結(jié)構(gòu)變量選取資產(chǎn)負(fù)債率和資產(chǎn)短期負(fù)債率,并且考慮資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化層面,在樣本的選擇上分別選取所有樣本、資產(chǎn)負(fù)債率大于40％的樣本和資產(chǎn)負(fù)債率小于40％的樣本,目的是更全面的考慮獨(dú)立董事對(duì)上市公司資本結(jié)構(gòu)的影響。
　　 本文的實(shí)證研究結(jié)果表明:從經(jīng)營(yíng)績(jī)效的角度上看,獨(dú)立董事的存在能夠?qū)?zhí)行董事和其他管理層進(jìn)行有效的監(jiān)督,解決一股獨(dú)大現(xiàn)象下的內(nèi)部人控制問題,而且還能提升公司的決策和管理水平、為企業(yè)帶來豐富的管理和政治上的資源,從而從