1、人力資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)長期持續(xù)發(fā)展的第一資源，人力資源的開發(fā)是我國建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)富國強(qiáng)民的根本動(dòng)力。2007年中央一號(hào)文件《關(guān)于積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》首次將農(nóng)村人力資源開發(fā)作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)提出。建設(shè)兵團(tuán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)最重要的途徑之一就是要充分調(diào)動(dòng)兵團(tuán)農(nóng)牧團(tuán)場人力資源的積極性和創(chuàng)造性，而人力資源開發(fā)是調(diào)動(dòng)人力資源積極性和創(chuàng)造性最有效的途徑。然而，目前農(nóng)牧團(tuán)場人力資源的素質(zhì)、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量難以滿足兵團(tuán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

2、建設(shè)的需要。因此，加快農(nóng)牧團(tuán)場人力資源開發(fā)對(duì)兵團(tuán)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和提高屯墾戍邊能力具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文在已有研究的基礎(chǔ)上，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)背景下兵團(tuán)農(nóng)牧團(tuán)場人力資源開發(fā)作為研究對(duì)象，探討現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與人力資源的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，以兵團(tuán)農(nóng)牧團(tuán)場的實(shí)地調(diào)研的資料為依據(jù)，對(duì)兵團(tuán)農(nóng)牧團(tuán)場人力資源及開發(fā)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，找出存在的問題，從引進(jìn)和穩(wěn)定人才資源、培訓(xùn)現(xiàn)實(shí)人力資源、合理配置和轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力、教育潛在人力資源等方面提出農(nóng)牧團(tuán)場人力資

3、源開發(fā)的途徑，并提出了兵團(tuán)農(nóng)牧團(tuán)場人力資源開發(fā)的政策保障和制度建設(shè)。最后，對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和人力資源開發(fā)都具有典型性的兵團(tuán)農(nóng)一師3團(tuán)人力資源開發(fā)進(jìn)行個(gè)案分析。
　　 本文的研究內(nèi)容主要分為六大部分：
　　 第一部分介紹課題的選題背景和意義，國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)、研究思路和方法。
　　 第二部分首先提出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的概念，分析出代農(nóng)業(yè)對(duì)人力資源在素質(zhì)、結(jié)構(gòu)和規(guī)模上的要求；在闡述現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上，闡明人力資