1、體檢中心體檢各崗位職責體檢中心體檢各崗位職責體檢中心體檢醫(yī)師崗位職責體檢中心體檢醫(yī)師崗位職責1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查；2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)；3、按照各科體檢項目的要求，認真詢問病史，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏；4、對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征在體檢表的相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結論；5、認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、

2、無錯項；6、負責本科的體檢小結，做出本科的檢查結論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名；7、體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作；8、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權；9、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或中心主任會診，共同做出結論；對于重大陽性結果應及時上報中心主任，視情告知客人或單位，并進行追蹤隨訪；10、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄；愛護本科室的設備和物品；11、做好醫(yī)療廢棄物的處理；保持室

3、內的整潔和衛(wèi)生；4、組織、接待、引導、協(xié)調客戶有序進行健康體檢；5、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預；6、參與制定健康保健計劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實健康處方內容；7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團隊，重點人群重點服務，建立良好的客戶關系；8、在健康管理師的指導下，針對管理客戶提出并實施相關健康保健計劃，以及臨床醫(yī)療信息服務；9、開展健康體檢市場調研、營銷和服務；10、接受中心指令性工作安排。延伸閱讀：延伸閱讀：如何打造健康體

4、檢中心的核心競爭力？健康體檢中心的核心競爭力是戰(zhàn)略與理念、制度與執(zhí)行、服務與質量和品牌效應的綜合體現(xiàn)。對于目前日益龐大的體檢市場來說，提高健康體檢中心的核心競爭力，就成為決定醫(yī)療企業(yè)是否能夠持續(xù)生存與發(fā)展的重要因素。那么，應該如何打造健康體檢中心的核心競爭力……更多建設健康體檢中心需遵循一體化設計原則健康體檢中心在整個初期建設中，要遵循一體化設計的原則。也就是說根據(jù)用戶實際情況，經(jīng)過實地考察量身定制，幫助客戶組建健康體檢中心進而向健康管