在我國政府績效審計中應(yīng)用平衡計分卡的探討.pdf_第1頁
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1、江西財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文在我國政府績效審計中應(yīng)用平衡計分卡的探討姓名:陳潔申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):會計學(xué)指導(dǎo)教師:余新培20091201了平衡計分卡評價指標體系的嘗試,并對運用平衡計分卡過程中應(yīng)注意的問題進行了補充說明。本文引入平衡計分卡邏輯框架,利用政府機關(guān)平衡計分卡的一般模型,并試圖結(jié)合稅務(wù)部門和公安部門構(gòu)建適用于各單位的績效評價體系,該體系包括顧客維度、財務(wù)維度、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度和學(xué)習(xí)與成長維度,通過實際運用得出平衡計分卡適用于我

2、國政府績效審計評價階段的結(jié)論。本文拓展了平衡計分卡工具的運用領(lǐng)域,充實了平衡計分卡的理論,并分析了當前我國績效審計評價階段普遍存在的問題,嘗試用平衡計分卡構(gòu)建政府績效評價指標體系,為實現(xiàn)科學(xué)合理的績效評價提供了借鑒,但本文僅僅是對平衡計分卡在政府中的運用進行了較為簡單的探討設(shè)計,因此研究還有待于進一步充實。在以后的研究中,應(yīng)把重點放在迸一步充實和完善績效評價指標的選擇上,使各部門的績效評價方案能夠有效地實施?!娟P(guān)鍵詞】平衡計分卡政府審計

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