1、華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司組織管理手冊(版本：2009A0)發(fā)布日期：二○○九年六月總裁簽署：第一章、手冊說明第一章、手冊說明一：手冊說明：一：手冊說明：本手冊用以說明華夏幸福基業(yè)股份有限公司（以下簡稱“華夏幸?；鶚I(yè)”或“集團總部”）的管控思路、組織架構及相應職責界定，是公司組織管理的基本文件，它是在公司管控設計方案框架內編制的，共包括三個部分：1.1.手冊編制說明：手冊編制說明：本部分就本手冊的主要內容框架、手冊中涉及的主要關鍵詞說明等

2、作出有關描述，是閱讀和使用本手冊的基礎內容。2.2.組織設計的基本思路：組織設計的基本思路：本部分闡明了華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司現階段組織設計的基本思想，包括組織結構設計的基本原則、華夏幸?；鶚I(yè)對業(yè)務單元管控模式選擇的說明等。3.3.組織架構及職能說明：組織架構及職能說明：本部分是組織結構圖和部門職能的概述，描述了集團總部的部門設置及其使命目標和主要的職責。二：手冊調整與修改二：手冊調整與修改1.1.本手冊是華夏幸?；鶚I(yè)組織管理的基本文