1、這幾天，一直琢磨講點什么合適？思考再三，定了“漫談如何做一名合格的黨員干部”這個題目?！奥劇?，就是想不拘泥形式談談體會、講講看法、說說意見，坐在一起交流交流，不成系統(tǒng)，不定主題。借此機會和大家作個交流，五個方面：一、關于忠誠 一、關于忠誠忠誠就是真心誠意、盡心盡力沒有二心；代表著誠信、守信和服從。忠誠歷來為人們推崇備至，列為為人處事的第一原則，就是因為它的重要性甚至超過生命的價值，如同水和空氣成為人類歷史上不可或缺的精神品質，最重要的

2、道德規(guī)范。一個人可以缺素質、缺能力、缺知識，這都可以通過后天努力來彌補；但如果缺忠誠，則通過任何途徑都無濟于事。忠誠還是最基本的處事品質，缺忠誠，組織不會相信你，集體不會接納你，同事不愿與你共事，朋友不愿與你交往，親人不愿給你信任，最后必將成為“孤家寡人”，被社會所淘汰所拋棄。作為 X 人特別是黨員干部，忠誠更是無價之寶、第一品質。如果搞所謂的假忠誠、偽忠誠、亞忠誠，就不可能有什么政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。周永康、薄熙來、

3、郭伯雄、徐才厚、令計劃，是眾所周知的“大老虎”，大偽似真、大奸似忠，起底后貪腐問題駭人聽聞，可對黨不忠、挑戰(zhàn)政治底線是他們所犯問題的最大要害。這些雖然都是發(fā)生在高級領導干部身上的問題，是極個別現(xiàn)象，但在我們身邊“相對忠誠、有條件忠誠”也或多或少存在。應該說，絕大多數(shù)同志在忠誠這個問題上表現(xiàn)是好的，特別是在大事大非面前能做到立場堅定、旗幟鮮明。但也有一些不良表現(xiàn)，值得警惕，比如：有的底氣不足， 有的底氣不足，不敢旗幟鮮明講忠誠，“張不開口

4、”“發(fā)不出聲”，思想不敏銳，見事遲、反映慢，對復雜多變的社會現(xiàn)象、對意識形態(tài)領域、對建設發(fā)展面對的新情況和新問題缺乏應有的政治鑒別力和警覺性。有的純度不夠， 有的純度不夠，對社會上流傳的政治笑話、小道消息，不僅不加抵制，反而隨聲附和、津津樂道；有的甚至看都不看，就亂轉朋友圈、亂點贊，殊不知有些是“黑心蘿卜”，外表很好，內心已壞了。社會上落馬的一些高官，不就左手“政治信仰”、右手“念佛燒香”，上班過組織生活、下班講“風水理論”。有的執(zhí)行不

5、力， 有的執(zhí)行不力，號令意識不強，對上級指示要求搞選擇性落實，順境中執(zhí)行、逆境中就有所動搖，有利的執(zhí)行、不利的就打折扣、搞變通。對上級三令五申強調的請示報告、請銷假、工程財經紀律等問題引起不了重視，甚至置若罔聞、我行我素。這些現(xiàn)象歸結起來，就是政治意識淡化、理論素養(yǎng)不高、敏銳性洞察力不強的表現(xiàn)，如果解決不好，單位建設和個人發(fā)展都很難走得遠。怎么做？一是要堅定看齊不動搖。 一是要堅定看齊不動搖。說白了，“食君之祿、忠君之事”。就是要與“北

6、京時間對表”，始終看齊追隨，學好 X 系列重要講話，深扎聽黨話、跟黨走的思想根子。落實到具體工作上，就是一級聽一級，一級對一級負責，令行禁止、步調一致，不允許各行其是。二是要堅決服從不遲疑。 二是要堅決服從不遲疑。X 有號召，第一時間響應；有指示，雷厲風行執(zhí)行；有部署，不折不扣落實。落到我們這個層級，就是執(zhí)行 X 黨委的決策指示，不含糊、不走樣，不講價錢、不搞變通。特別強調一點，不能自作主張、擅自行動，該請示的請示，要在辦事之前；該報告

7、的要報告，第一時間報告，不能馬后放炮，沒了“章法”。三是要保持警覺不麻痹。 三是要保持警覺不麻痹。當前意識形態(tài)領域異常復雜，引發(fā)的各種思潮、雜音更是層出不窮、紛紛擾擾，真的假的、對的錯的、好的壞的，一波接著一波，一浪高過一浪，對全 X 官 X 有很大的沖擊和影響。要求我們時刻保持清醒的政治頭腦，尤其是大是大非面前，心中要有“定海神針”，針對可能出現(xiàn)的現(xiàn)實思想問題，未雨綢繆、積極作為，切實以密集的思想工作網(wǎng)絡。了。究其原因，不是腦子有差異

8、，根本的還是追求不同、付出不同、經受鍛煉不同。不經歷風雨怎么見彩虹，哪能隨隨便便成功。實踐反復證明，要想成才就要干事，要想快成才就得多干事。我歷來認為：一個人要想長本事，沒有什么靈丹妙藥，也沒有捷徑可走。靠什么呢？說一千道一萬，歸根到底就是一個字——干！具體來講：一方面，要在認真干好小事中增長才干。 一方面，要在認真干好小事中增長才干?；鶎訂挝唬罅康氖蔷唧w的、事務性工作，很多還是雞毛蒜皮的小事，雖然很繁雜、很瑣碎，但同樣有大學問。日常

9、工作中，小事連著大事，小事牽動大局。海爾集團總裁張瑞敏說得好：“什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡?！敝灰獙γ恳患∈露加眯娜プ?、認真去干，自己的能力水平就會在不知不覺中得到鍛煉提高；只要對每一項工作都精雕細刻，對每一個環(huán)節(jié)都精耕細作，每一件小事都做得比別人好那么一點，你離優(yōu)秀就不遠了。另一方面，要在積極解決難事中增長才干。 另一方面，要在積極解決難事中增長才干。實踐證明，難干的事

10、最能提高人、錘煉人。道理顯而易見，大事難事看擔當，要攻克它必須有新視角、新思路、新辦法，要橫刀立馬，彎道超車。一旦拿下了，就增一份見識、長一份才干。一件棘手事就是一個好老師，一個難題就是一個成才的階梯，一個新情況就是一本教科書，這是很有哲理的。工作中碰到問題是件苦惱事，但不能遇到困難就繞道走，碰上難題就等招法，要積極主動地尋求解決問題的辦法，使解決問題的過程成為深入思考的過程、積累經驗的過程、不斷提高的過程。四、關于思考 四、關于思考學

11、而不思則罔，思而不學則怠。巴爾扎克有句名言：“一個能思考的人，才真是一個力量無窮的人?！比绻f學習是汲取知識、充實自己的根本途徑；那么總結就是領會精神實質、把握精髓和真諦的關鍵環(huán)節(jié)。只有善于思考，才能達到學用結合、相得益彰的目的。思考越多，提高越快；總結越深，收獲越大。不妨從身邊看一看，凡是那些在工作上有作為、個人發(fā)展比較快的同志，大多有一個共同的特點——重視學習，勤于思考，善于總結。如何做呢？關鍵應把握三點：一是要開拓視野。 一是要開

12、拓視野?！皶斄杞^頂，一覽眾山小”。我們思考問題要善于從大處入手，登高望遠、胸懷全局。要學會與上級的指示精神同向思考，與上級黨委首長同位思考，與形勢發(fā)展要求同步思考，在準確把握大勢、領會上級意圖中想問題、做工作。這樣，認識問題就會有高度，謀劃工作就能有正確方向，開展工作就會有高標準。只有用心思考工作，盡心干好本職，把事業(yè)基礎打牢，想其他的才有機會；否則就是空想、想也白想，反而越想越痛苦，降低幸福指數(shù)。二是要盯 二是要盯著問題。 著問題。

13、當領導的責任是什么，就是發(fā)現(xiàn)矛盾、解決問題；沒有問題就沒有領導，不能發(fā)現(xiàn)問題和解決問題不是稱職的領導。做一名稱職的黨員干部，腦子里時刻都要有問題，尤其是工作中的難點、單位建設的重點，帶著這些深入思考研究，就能增強工作的預見性，提高工作的針對性。三是要善于總結。 三是要善于總結。思考實際上就是總結，就是對經驗教訓的總結。我們黨就是一個善于思考的黨，善于總結經驗教訓的黨。毛主席講，我是靠總結吃飯的。解放戰(zhàn)爭剛打了三個月，他就寫了一篇文章叫《