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6、因為打斷別人講話 是非常不禮貌的行為，是缺乏起碼素質和教養(yǎng)的表現(xiàn)，也很容易引起他人的反感和不滿，考生應盡量避免。但 是不允許打斷別人的發(fā)言并不是絕對的，如果存在攪局者，考生是完全可以打斷的，這種打斷別人發(fā)言是要有 禮貌的，并且是要有充分理由的。1 在表現(xiàn)出一定的風度的前提下，盡量發(fā)言。面試官最怕這時冷場發(fā)言不踴躍，多發(fā)言會給主考留下更多 印象。2 發(fā)言盡可能要有新意，但不要與其他人的發(fā)言針鋒相對。3 如果有同樣的被面試者發(fā)言對你的觀點提

7、出不同意見，盡量不去與之爭論，而應盡量的表現(xiàn)出氣度與虛 心。因為主考官提前肯定對所討論問題深思熟慮過，你的發(fā)言無論是什么，在人家眼里都只不過是幼稚的程度 不同而已。所以，肚量與虛心更重要。4.要抓住問題的實質，言簡意賅 討論的核心在于觀點的力度，以及能否抓住機會說服別人。在談自己的觀點時，一定要旗幟鮮明，并且言簡意賅，讓人聽了思路清晰。5.注意談話的語氣 很多應試者談到激動時就面紅耳赤，還有人以自己為中心，完全不顧他人的喜怒哀樂，喋喋不

8、休地談論自己。這些人給他人的都只能是傲慢、放肆、自私的形象。談了半天話，倒不如不談，因為他們不懂得尊重別人。第一問 確定三個匹配的重要性順序無領導小組可以出很多題，常見的題型如排序，例如荒島求生等，問讓誰先走。 有幾點注意事項，供同學參考： 首先，如果小組在規(guī)定的時間內討論不出結果或者討論出的結果明顯不正確，那么整個小組的分數(shù)都不會高，因為這么簡單的題目大家都討論不出結果，只表明這組的組員協(xié)調能力太差。 其次，小組討論中不要把其他考生看