基于培養(yǎng)模式改革的工科研究生教育評估指標體系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著我國社會的不斷發(fā)展,高等教育的發(fā)展也越來越快,碩士研究生的招生規(guī)模也不斷擴大。但社會的不斷發(fā)展也決定了社會對人才的需求也發(fā)生了變化,如果沒有培養(yǎng)模式的改革,僅僅是數(shù)量的增加,容易導致學歷貶值。
  為了更好的適應社會需求,哈爾濱工業(yè)大學對校內一些試點院系進行了碩士研究生培養(yǎng)模式改革,根據(jù)研究生本人意愿、課題方向、就業(yè)形勢、學科建設及研究生培養(yǎng)條件等,對碩士研究生按學術研究型和應用研究型兩個系列進行培養(yǎng),率先在全國高校中全面開展

2、研究生培養(yǎng)模式改革工作。
  碩士研究生培養(yǎng)模式改革是否取得成效,碩士研究生的培養(yǎng)質量能否得到保證,一個很重要的的衡量標準就是對研究生教育進行評估,而評估結果的正確性則依賴于是否有一個科學合理的評估指標體系。由于碩士研究生的培養(yǎng)模式從一元逐漸向二元轉變,碩士研究生教育的質量標準也相應發(fā)生了變化,因此研究生教育評估也要相應改變,這要求我們在構建研究生教育評估指標體系的時候,應考慮不同目標導向的碩士研究生培養(yǎng)模式,建立二元的研究生教育

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