1、隨著改革開放的發(fā)展，承包這種法律行為不僅盛行，而且形式多樣，由于承包的法制不完善，使承包與承攬、雇傭難以區(qū)別；在過失相抵規(guī)則和過錯歸責(zé)原則中，過失的認(rèn)定相當(dāng)關(guān)鍵，但是我國法律在過失的概念、過失認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)等方面存在空白，學(xué)者關(guān)于過失的理論也有爭議。針對這些問題，本文通過分析王惠朋伐木受傷案例，論述承包、承攬、雇傭法律關(guān)系以及過失的定義、過失的認(rèn)定等理論。
　　 本文分為三個部分，第一部分介紹案情，引入本案爭議的兩個法律問題。第二部

2、分首先就承包合同的概念特征進行論述，比較承包合同與雇傭合同、承包合同與承攬合同的異同。筆者認(rèn)為承包合同的本質(zhì)特征是承包人通過向發(fā)包人交付承包款獲取承包經(jīng)營權(quán)。承包合同、雇傭合同、承攬合同最大的不同是合同標(biāo)的不同，承包合同以經(jīng)營管理權(quán)為標(biāo)的，雇傭合同是以單純的勞務(wù)為標(biāo)的，承攬合同的標(biāo)的是特定的工作成果。第二部分還就過失展開論述，論述了過失的定義、過失認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、理性人標(biāo)準(zhǔn)、以及過失的條件構(gòu)成，認(rèn)為重大過失是指過失的程度達到連“疏忽之人”可