HK公司薪酬管理研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、原創(chuàng)性聲明I I I I I I I I 1 1 1 1 I l l l l I I I l l l l I I lY 2 9 7 2 7 4 6本人聲明:所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除本文已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果,也不包含為獲得凼墓直太堂及其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過(guò)的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表示謝意

2、。學(xué)位論文作者簽名:日括胡、 指導(dǎo)教師簽名:在學(xué)期間研究成果使用承諾書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,即:內(nèi)蒙古大學(xué)有權(quán)將學(xué)位論文的全部?jī)?nèi)容或部分保留并向國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門送交學(xué)位論文的復(fù)印件和磁盤,允許編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索,也可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。為保護(hù)學(xué)院和導(dǎo)師的知識(shí)產(chǎn)權(quán),作者在學(xué)期間取得的研究成果屬于內(nèi)蒙古大學(xué)。作者今后使用涉及在學(xué)期間主要研究?jī)?nèi)容或研究成果,須征得內(nèi)蒙古大學(xué)

3、就讀期間導(dǎo)師的同意;若用于發(fā)表論文,版權(quán)單位必須署名為內(nèi)蒙古大學(xué)方可投稿或公開發(fā)表。學(xué)位論文作者簽名: 弟扛鸚 指導(dǎo)教師簽名:A b s t r a c tS a l a r y m a n a g e m e n ta sa n i m p o r t a n tp a r t o ft h eh u m a nr e s o u r c e sm a n a g e m e n ts y s t e m ,i so n eo ft

4、h ed i f f i c u l t i e s i n h u m a nr e s o u r c em a n a g e m e n t ,a n dt h e f o c u so fm o d e m m a n a g e m e n t t h e o r i e s .P r o g r e s s w i t h t h e d e v e l o p m e n t o f s o c i a l a n dM

5、 a n a g e m e n tS c i e n c e s ,c o m p e n s a t i o n m a n a g e m e n t e n t e r p r i s e sp a y m o r ea t t e n U o nt o ,s c i e n t i f i c a n d r a t i o n a l s a l a r y s y s t e m w i l l h a v e o n e

6、 m p l o y e e m o t i v a t i o n p l a y sa ni m p o r t a n tr o l ea n dt h ee f f e c t i v e n e s s o fh u m a nr e s o u r c em a n a g e m e n t a sw e l la sh a v el o n g .t e r mi m p a c to n o v e r a l lp

7、e r f o r m a n c e .H Kc o m p a n yi s aS t a t e —o w n e d l a r g e ’s c a l eo p e n c a s tc o a lm i n e ,i st h en a t i o n a l ”E l e v e n —F i v e ”o n eo f k e y c o a lm i n e s ,a n da l s ot h ec u r r e

8、 n td e s i g nc a p a c i t yo fo n e o f t h el a r g e s to p e np i tc o a lm i n e ,t h ec o m p a n yi nt h ep r o c e s s o f r a p i de c o n o m i cd e v e l o p m e n t ,s t r e n g t h e n i n gc o m p e n s a

9、 t i o nm a n a g e m e n t ,h a sa c l l i e v e ds o m es u c c e s s .B u tb e g i n n i n gi n2 0 13 ,a l o n gw i t ht h ea r r i v a lo f w i n t e rc o a lm a r k e t , H K c o m p a n y p r o f i t sd e c l i n e

10、 d ,c o m p a n i e sp a y l e v e lc o n t i n u e sH e r a d e c a d eo fg r o w t hb e g a nt Od e c l i n e ,P a ya d m i n i s t r a t i o n M e a n w h i l ee r u p t e di n m a n y p r o b l e m s ,e m p l o y e e

11、d i s s a t i s f a c t i o nw i t h i n t h ec o m p a n ya l s oa r e o nt h e r i s e ,a t t h i s s t a g e t h ec o m p a n yr e a l i z e t h e i m p o r t a n c e o fc o m p e n s a t i o nm a n a g e m e n t ,a n

12、 d w a n tt o m a k ea d j u s t m e n t s .P a p e r si nt h et h r o u g h o nr e l a t e d p a ya n d t h ep a y m a n a g e m e n t o f l i t e r a t u r ef o rh a sC o m b s ,a n da n t i b o d y , s u m m a r yh a

13、sp r e d e c e s s o r s0 1 1p a y a n dt h ep a ym a n a g e m e n to fr e s e a r c h r e s u l t s a n d t h e o r y v i e w s ,t h i s b a s e d S h a n g o n H Kc o m p a n y o f p a ym a n a g e m e n t s t a t u s

14、 f o r a n a l y s i s ,s u m m a r y e x i s t s o f p r o b l e m ,c o m b i n e d p a ym a n a g e m e n tt h e o r yo fn e w v i e w s ,p r o p o s e ds o l u t i o nH K c o m p a n yP a y m a n a g e m e n tp r o b

15、l e m o f c o u n t e r m e a s u r e s ,i n c l u d i n g a c c u r a t e d e t e r m i n e b o n u s d i s t r i b u t i o nc o e 筒c i e n t ,a n de s t a b l i s h e ds c i e n c eo fp e r f o r m a n c ea s s e s s m

16、 e n ts y s t e m ,a n ds o u n d p a ym a n a g e m e n t i n s t i t u t i o n s ,S ot h a tt h ec o m p a n y ’Sc o m p e n s a t i o ns y s t e mt Ob e t t e rs u p p o r tt h e l o n g —t e r md e v e l o p m e n t

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