1、改革開放以來,我國的社會、政治、文化及經濟等都得到長足的發(fā)展。在我國國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃里,我國發(fā)展面臨著機遇和挑戰(zhàn)。而在這些挑戰(zhàn)中,有一點是不可忽視的,我國人才(尤其是科技人才)的培育體系不完善,以及科技的自主創(chuàng)新能力不夠。黨和政府都非常重視職業(yè)技術教育的發(fā)展的技術人才的培養(yǎng)。相對于國外科技深入發(fā)展,科技人才得到良好培育,我國科技人才的培育才剛剛起步,因而潛力大,但挑戰(zhàn)大。對于我國本土IT技術人才的培訓應當因地制宜,符合

2、我國國情,因此,研究我國本土IT技術培訓機構的發(fā)展,并結合國外先進技術和經驗,積極探索出適合我國本土發(fā)展的專業(yè)技術人才培育體系和模式。本文在選題上以IT培訓機構廣東硅谷學院作為個案研究對象,在查閱國內外相關文獻以及實地調研的基礎上,將市場營銷相關理論與實際情況密切結合展開論述研究,以期實現客戶利益與企業(yè)利益的無縫對接,樹立更高的品牌知名度和美譽度。本文基于成熟的現代市場營銷基本理論,通過實地市場調研,掌握本地區(qū)及周邊IT培訓市場的第一手