已閱讀1頁，還剩47頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、乒西財經大學論文題目(中文)作者申請學位學科專業(yè)學校代碼——密級——中圖分類號——UDC——碩士學位論文MASTERDISSERTATIoN華泰建設工程有限公司員工職業(yè)發(fā)展管理研究姜冬敏高級工商管理碩士導師培養(yǎng)單位研究方向二。一七年六月吳良平教授EMBA教育學院釃一阿慧竺㈨羔M腳露蕓竺吣盞瓣她；!；|論0目錄1緒論11。1選題背景與意義112研究框架與內容213本文研究方法32相關理論概述521概念界定5211員工職業(yè)生涯規(guī)劃5212員
2、工職業(yè)發(fā)展管理52。2理論基礎6221職業(yè)發(fā)展通道理論6222霍蘭德的職業(yè)性向理論7223埃德加施恩的職業(yè)錨理論823影響員工職業(yè)發(fā)展的因素93華泰建工員工職業(yè)發(fā)展管理現(xiàn)狀1131華泰建工概況1132華泰建工部門職能與崗位設置情況1133華泰建工員工職業(yè)發(fā)展管理存在的問題12331員工缺乏職業(yè)發(fā)展雙通道，員工職業(yè)發(fā)展路徑狹窄13332缺乏系統(tǒng)的崗位任職資格管理體系，崗位勝任力標準缺失13333培訓機制缺乏針對性，員工職業(yè)發(fā)展缺乏保障15
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊
- 股份有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊
- NF公司員工職業(yè)發(fā)展管理研究.pdf
- 太原鋼鐵(集團)有限公司員工職業(yè)生涯管理研究.pdf
- 湘安公司員工職業(yè)發(fā)展管理研究.pdf
- JN聯(lián)通公司員工職業(yè)發(fā)展管理研究.pdf
- A鋼鐵公司員工職業(yè)發(fā)展管理研究.pdf
- 某公司員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法
- 南車戚墅堰機車有限公司員工職業(yè)發(fā)展體系構建研究.pdf
- 股份有限公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法
- A公司員工職業(yè)生涯管理研究.pdf
- 臨沂開元軸承有限公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃研究.pdf
- 建設有限公司員工手冊
- JT公司員工職業(yè)生涯管理研究.pdf
- 《惠普公司員工職業(yè)發(fā)展的自我管理》-32頁
- A公司員工職業(yè)生涯管理的研究.pdf
- YNGF公司員工職業(yè)生涯管理研究.pdf
- HJ公司員工職業(yè)生涯管理研究.pdf
- MM公司員工職業(yè)生涯發(fā)展路徑研究.pdf
- 華融公司員工職業(yè)發(fā)展手冊框架范例
評論
0/150
提交評論