1、企業(yè)是一個復雜系統(tǒng)，具有復雜系統(tǒng)的一系列特征。本文通過引入了復雜性理論中一個學派--考夫曼的NK模型及其研究結(jié)論一結(jié)合價值鏈理論建立了一種企業(yè)進化的觀點，描述了復雜性理論中的企業(yè)與產(chǎn)業(yè)的進化。在對動態(tài)能力相關(guān)文獻回顧和分析的基礎(chǔ)上，本文認為動態(tài)能力是一種企業(yè)進化的機制，并從企業(yè)進化的角度分析了動態(tài)能力的內(nèi)涵、來源和影響因素。本文在考夫曼共同進化理論的基礎(chǔ)上，分析了動態(tài)市場的形成機制和影響因素，研究了兩種動態(tài)市場中動態(tài)能力的特點，并認為企

2、業(yè)可以通過組織和流程方面的再造來改變企業(yè)的適應(yīng)性地形或生存環(huán)境來獲得潛在的競爭優(yōu)勢?？傊?，本文從復雜性理論的角度考察了企業(yè)在經(jīng)濟和社會環(huán)境中演化的一個側(cè)面。
　　 企業(yè)可以被看作在充滿大小山峰的崎嶇的適應(yīng)性地形上進化，不同的企業(yè)沿著不同的路徑攀登山峰。
　　 從進化的角度來看，動態(tài)能力就是一種企業(yè)進化的機制。動態(tài)能力對企業(yè)資源和能力進行整合、建立和重構(gòu)的過程映射到價值鏈上就是對價值活動的調(diào)整和整合。動態(tài)能力來源于組織學習

3、和企業(yè)家精神，其作用的發(fā)揮受到路徑依賴和資源承諾的影響。
　　 動態(tài)能力對資源和能力的重新配置是為了適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，活動間聯(lián)系的數(shù)量、共同進化的企業(yè)間的復雜聯(lián)系以及直接對企業(yè)產(chǎn)生影響的其他企業(yè)的數(shù)量決定了企業(yè)所生存的環(huán)境的動態(tài)程度。技術(shù)、競爭和市場需求以及政策的變化是決定環(huán)境動態(tài)性的根本因素。
　　 動態(tài)能力與環(huán)境的動態(tài)性存在密切的聯(lián)系。在低度動態(tài)的環(huán)境中，企業(yè)可以按照原來的模式進行微調(diào)來積累變化，進一步發(fā)展。在高度