1、電力工業(yè)作為我國的基礎(chǔ)性行業(yè)，為我國國民經(jīng)濟的發(fā)展做出了顯著的貢獻。隨著電力體制改革的不斷深入，電力企業(yè)以提高資源利用效率，改善資源配置效益為目標的現(xiàn)代企業(yè)制度正在逐步的完善過程中。對供電公司開展績效評價活動，是省電力公司準確了解供電公司發(fā)展狀況和加強對供電公司管理和控制，以及促進企業(yè)不斷提高經(jīng)營績效、優(yōu)化激勵與約束機制的重要手段。通過績效評價和控制，可以對供電企業(yè)的運行狀況進行監(jiān)測，進一步挖掘企業(yè)的潛力，提高企業(yè)的競爭力。本課題具有重

2、要的理論與實踐研究價值。 本文以沈陽供電公司為研究對象。文章首先對企業(yè)經(jīng)營績效有關(guān)問題進行簡要介紹，然后對我國電力企業(yè)績效評價模式進行了分析，在此基礎(chǔ)上，剖析了沈陽供電公司當前績效評價中存在的問題，按照全面性、導(dǎo)向性和實用性的原則，構(gòu)建了沈陽供電公司績效評價指標體系，運用專家法確定了指標權(quán)重，并制定了指標標準體系，建立了綜合評價模型，最后運用所建立的模型對沈陽供電公司的經(jīng)營績效進行了評價與分析。 本文所建立的供電公司績效