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![金昌市信訪工作研究.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-2/24/2/b410fb81-2787-467f-bfdb-9d189e91305b/b410fb81-2787-467f-bfdb-9d189e91305b1.gif)
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文檔簡介
1、隨著中國改革開放不斷地深入,政治、經(jīng)濟、社會的高速發(fā)展和人民物質文化水平的提高,我國的社會整體結構、社會利益鏈條和人們的思想觀念都呈現(xiàn)復雜多樣的變化發(fā)展趨勢,現(xiàn)有信訪功能主要是自身權益的表達、所涉糾紛的化解、所涉事物權利主張、監(jiān)督和控制功能及溝通渠道,甚至更多,原有信訪制度、信訪機構、人員配備和工作方法等已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實需求。
信訪問題成為了當前社會轉型時期,社會各個階層矛盾與沖突的一種具體反映。信訪工作干的好與壞,不僅影響政
2、府和人民的關系,還會影響社會的和諧穩(wěn)定。
從近幾年統(tǒng)計的信訪數(shù)據(jù)來看,上訪形式日趨激烈,社會群體性事件總量呈現(xiàn)爆發(fā)式的增長勢頭,地方信訪的發(fā)生率不斷攀升,嚴峻的形勢讓各地政府都無法回避。因此,如何在新形勢下開展好信訪工作,就成為了非常重要并值得研究的課題。
由此,本文從金昌市信訪現(xiàn)狀出發(fā),首先,通過統(tǒng)計近年來各項信訪數(shù)據(jù),從上訪方式、上訪類別、上訪渠道、集體訪和個體訪對比等方面分析現(xiàn)狀,找出金昌市信訪工作存在的主要問
3、題及原因,重點分析了信訪工作運行中暴露出的法律宣傳抓的不夠、信訪功能無限放大、相關制度不健全、單位職能模糊不清和信訪工作隊伍出現(xiàn)的各項問題;其次,通過對比我國開展信訪工作的一些案例、產(chǎn)生的問題,以及國外的一些經(jīng)驗做法,包括信訪原因、信訪制度、信訪渠道等有關問題的分析,找出一些可以學習和借鑒工作方法;再次,結合內(nèi)卷化、社會心理學、善治、法治型政府等有關理論,從轉變信訪工作理念、完善相關制度、明晰政府職能、增強工作力量等方面探尋符合金昌市情
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