金昌市特級(jí)教師評(píng)選辦法_第1頁(yè)
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1、—1—金昌市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)金昌市特級(jí)教師評(píng)選辦法的通知金政辦發(fā)〔2012〕143號(hào)永昌縣、金川區(qū)人民政府,市政府有關(guān)部門、單位,中央、省屬在金有關(guān)單位:《金昌市特級(jí)教師評(píng)選辦法》已經(jīng)市政府第12次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。金昌市人民政府辦公室二〇一二年八月十七日金昌市特級(jí)教師評(píng)選辦法為鼓勵(lì)廣大教師長(zhǎng)期從事教育事業(yè),表彰在教育教學(xué)工作中有特殊貢獻(xiàn)的教師,根據(jù)《金昌市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20112020)》和《金昌

2、市教育人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(20112020)》,結(jié)合我市教育發(fā)展實(shí)際,制定本辦法。第一條金昌市特級(jí)教師是市委、市政府為表彰對(duì)我市教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的教師和教育工作者而設(shè)立的一項(xiàng)既具先進(jìn)性又具專業(yè)性的市級(jí)最高榮譽(yù)稱號(hào)。第二條評(píng)選范圍和對(duì)象全市普通中小學(xué)、高(中)職院校、幼兒園、特殊教育學(xué)校及民辦中小學(xué)、幼兒園教師和做出突出貢獻(xiàn)的教育教學(xué)管理者(已獲省特級(jí)教師者不再參加評(píng)選),重點(diǎn)是長(zhǎng)期在中小學(xué)第一線承擔(dān)教育教學(xué)工作,在—3—(二

3、)選擇條件1積極承擔(dān)學(xué)生德育工作,班主任工作累計(jì)10年以上(其中截止申報(bào)日前連續(xù)擔(dān)任班主任工作3年),以其突出的專長(zhǎng)和豐富的經(jīng)驗(yàn),使所帶班級(jí)的學(xué)生整體素質(zhì)明顯提高,近五年至少獲得過(guò)一次縣(區(qū))級(jí)及以上優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)(附證書(shū)原件)。2獲基礎(chǔ)教育教學(xué)教研課題等省(部)級(jí)以上一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng),并通過(guò)課題鑒定,或有2項(xiàng)本人主持的教學(xué)法研究課題,并通過(guò)市級(jí)鑒定(附鑒定報(bào)告)。3重視教育教學(xué)研究,在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表論文1篇或在省級(jí)刊物上發(fā)表論文3

4、篇以上。4積極承擔(dān)指導(dǎo)青年教師任務(wù),在培養(yǎng)青年教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面成績(jī)顯著。近5年來(lái),所指導(dǎo)、培養(yǎng)的青年教師中有人獲得市級(jí)及以上教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì),或有教研成果發(fā)表(學(xué)校出證明,被培養(yǎng)對(duì)象簽名)。5精通業(yè)務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教育教學(xué)成績(jī)特別顯著。近5年所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)?cè)诟呖肌⒅锌?、?huì)考等考試或各類區(qū)域性教學(xué)質(zhì)量調(diào)研或檢測(cè)中居全市高考前三名或中考、會(huì)考前五名(附成績(jī)證明),或指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門批準(zhǔn)的學(xué)科競(jìng)賽、技能大賽等相

5、關(guān)活動(dòng)獲得過(guò)省級(jí)二等獎(jiǎng)以上成績(jī)(附教師輔導(dǎo)獲獎(jiǎng)證書(shū))。6擔(dān)任市級(jí)以上教育行政部門正式組建的各類評(píng)審、督導(dǎo)等專家班子(不含學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì))的成員一屆,或擔(dān)任市、縣教育行政部門正式組建的專家班子的成員兩屆。第四條名額分配金昌市特級(jí)教師總數(shù)為50名,每三年評(píng)選一次,每次評(píng)選人數(shù)控制在全市教師總數(shù)的1‰以內(nèi)。評(píng)選推薦名額由市教育行政部門根據(jù)各單位在職教師數(shù)及教師隊(duì)伍建設(shè)情況分配到縣、區(qū)及有關(guān)辦學(xué)單位。市、縣(區(qū))教育行政部門按照分配名額的1.5倍推

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